Podcast στα ελληνικά
Μέγεθος κειμένου
Βουλγαρική Εθνική Ραδιοφωνία © 2024 Όλα τα δικαιώματα διατηρούνται σύμφωνα με τον νόμο

Ο Βούλγαρος προτιμά τη σταθερότητα στη θέση εργασίας από τη σταδιοδρομία

Σύμφωνα με έρευνα της ιστοσελίδας jobs.bg, ένας στους δύο Βουλγάρους είναι πρόθυμος να μετακομίσει σε άλλη πόλη, αν βρει καλύτερες ευκαιρίες εργασίας
Φωτογραφία: EPA/BGNES
Τι είναι τα βασικά κριτήρια του Βουλγάρου στην επιλογή θέσης εργασίας στις σημερινές οικονομικές συνθήκες και ποια είναι τα επαγγέλματα και ειδικότητες που προτιμά; Απάντηση στις ερωτήσεις αυτές δίνει η Παγκόσμια Έρευνα Κινητικότητας Ταλέντων για το 2011, στην οποία συμμετέχει η Βουλγαρία.

Στη χώρα μας η έρευνα διεξάχθηκε από μιας από τις κορυφαίες ιστοσελίδες ζήτησης και προσφοράς εργασίας – jobs.bg. Το 21% των ερωτηθέντων που μένουν στη Βουλγαρία, δήλωσε ότι θέλουν να ασχολούνται με "μάνατζμεντ και συμβουλευτικές υπηρεσίες". Οι τομείς που προτιμούνται είναι το εμπόριο, ο τουρισμός, τα ΜΜΕ και η διαφήμιση.

"Διαγράφεται ο κύκλος των λεγομένων "μοντέρνων" επαγγελμάτων που για πολλούς σημαίνουν υψηλή κοινωνική θέση και αμοιβή εργασίας. Είναι ομαλό οι άνθρωποι να προσανατολίζονται σε τομείς που συνδέονται με τις πωλήσεις και όχι με την παραγωγή γιατί αναπτύχθηκαν ραγδαία τα τελευταία χρόνια. Με την πάροδο του χρόνου όμως η τάση πρόκειται να αλλάξει", σχολιάζει ο Πλάμεν Βούσεφ, διευθυντής της ιστοσελίδας.

"Ο αριθμός των συμμετεχόντων στην έρευνα Βουλγάρων που μένουν στη χώρα είναι 30 χιλιάδες άτομα περίπου", συνεχίζει ο κ. Βούσεφ. "Επίσης υπάρχουν άλλα 8 χιλιάδες άτομα που δήλωσαν ότι έχουν ενδιαφέρον να δουλεύουν στη Βουλγαρία. Πιθανόν ένα μεγάλο μέρος είναι Βούλγαροι που τώρα μένουν και εργάζονται στο εξωτερικό. Κάνει εντύπωση το γεγονός ότι μεγάλο μέρος των ερωτηθέντων έχει ανώτατη μόρφωση, πάνω από 70%, ενώ το 10% ακόμη σπουδάζει. Η έρευνα δείχνει ότι υπάρχουν μοντέρνες ειδικότητες, για τις οποίες παρατηρείται μεγαλύτερο ενδιαφέρον όπως τα οικονομικά και το επιχειρηματικό μάνατζμεντ. Παρατηρείται συρρίκνωση της ζήτησης για το επάγγελμα του μηχανικού, ενώ τώρα είναι της μόδας οι τεχνολογίες πληροφορικής. Εδώ η ζήτηση ακόμη ξεπερνά την προσφορά".

Από την έρευνα γίνεται επίσης σαφές επίσης ότι κατά την περίοδο κρίσης για τον Βούλγαρο σημαντικότερη είναι η σταθερότητα στη θέση εργασίας. Προτιμά τα σταθερά μηνιαία εισοδήματα από την ενδεχόμενη ευκαιρία για ανάπτυξη σταδιοδρομίας.

"Είναι φυσικό κατά την περίοδο συρρίκνωσης των οικονομιών πρωταρχική σημασία να έχει η ασφάλεια", σχολιάζει ο Πλάμεν Βούσεφ, επισημαίνοντας το γεγονός ότι η μόνιμη σύμβαση εργασίας είναι ανάμεσα στους βασικότερους παράγοντες στην επιλογή νέας θέσης εργασίας. Ακολουθεί το μέγεθος της αμοιβής εργασίας.

"Σύμφωνα με την έρευνα ένας στους δύο Βουλγάρους είναι πρόθυμος να μετακομίσει σε άλλη πόλη, αν βρει καλύτερες ευκαιρίες εργασίας", λέει ο ίδιος. "Δεν έχουν εξαφανιστεί επίσης και οι μεταναστευτικές διαθέσεις στη βουλγαρική κοινωνία. Ο εμπλουτισμός της προσωπικής και της επαγγελματικής εμπειρίας, η δυσμενής οικονομική κατάσταση στη Βουλγαρία και το υψηλότερο βιοτικό επίπεδο είναι ανάμεσα στους βασικούς παράγοντες για την επιθυμία πολλών ερωτηθέντων να εργάζονται στο εξωτερικό. Ένας στους πέντε είναι πρόθυμος να αρχίσει δουλειά στο εξωτερικό για να είναι μαζί με την οικογένεια, τους συγγενείς ή τους φίλους του που μένουν εκεί. Οι πόλεις, στις οποίες προτιμά περισσότερο να εργάζεται ο Βούλγαρος είναι το Λονδίνο, η Νέα Υόρκη, το Παρίσι, το Βερολίνο και η Βιέννη. Οι περισσότεροι ερωτηθέντες θα δέχονταν πρόταση εργασίας στο εξωτερικό αν έχουν τουλάχιστον μονοετή δέσμευση ή σύμβαση εργασίας αορίστου χρόνου".

Η έρευνα διεξάχθηκε σε 20 γλώσσες σε 66 χώρες και συντονίζεται από The Network – παγκόσμιο δίκτυο ιστοσελίδων ανάπτυξης σταδιοδρομίας από 119 χώρες. Τα παγκόσμια αποτελέσματα της έρευνας πρόκειται να συνοψιστούν, αλλά πλέον κατέστη σαφές ότι οι πολίτες των δυτικοευρωπαϊκών χωρών είναι πιο ευέλικτοι στις αντιλήψεις τους για την επαγγελματική αποκατάσταση και την ανάπτυξη της σταδιοδρομίας. Είναι πιο διατεθειμένοι να επενδύουν στην μετεκπαίδευσή τους όταν στην αγορά εργασίας υπάρχει ζήτηση για διαφορετικές δεξιότητες, προσόντα και επαγγέλματα.

"Οι Βούλγαροι είναι πιο συντηρητικοί και θεωρούν ότι αφού τελειώσουν ορισμένη ειδικότητα το κράτος ή οι εργοδότες οπωσδήποτε θα τους εξασφαλίσουν εργασία. Δυστυχώς όμως αυτό δεν συμβαίνει πάντοτε και πρέπει να μάθουμε να είμαστε ευέλικτοι και ανταγωνιστικοί στην αγορά εργασίας", είπε επίσης ο Πλάμεν Βούσεφ.

Μετάφραση: Ντενίτσα Σοκόλοβα
По публикацията работи: Ντιάνα Χριστάκιεβα


Последвайте ни и в Google News Showcase, за да научите най-важното от деня!

Περισσότερα στην κατηγορία

Το Innovate VT ενθαρρύνει νεαρά ταλέντα για τεχνολογικό τρόπο σκέψης και επιχειρηματικότητα

Διήμερο hackathon υπό το σύνθημα Innovate VT, vol.2 συγκεντρώνει νεαρά ταλέντα στο Εθνικό Στρατιωτικό Πανεπιστήμιο «Βασίλ Λέβσκι» του Βελίκο Τάρνοβο στις 12 και 13 Νοεμβρίου, ενημερώνει το BTA. Βασικός διοργανωτής του γεγονότος είναι το Ινστιτούτο..

δημοσίευση: 11/12/24 12:00 PM

Το 50% των Βουλγάρων θεωρεί την προσαρμογή στις κλιματικές αλλαγές ως εθνική προτεραιότητα

Το 50% των Βουλγάρων θεωρεί την προσαρμογή στις κλιματικές αλλαγές ως εθνική προτεραιότητα, δείχνει έρευνα της Ευρωπαϊκής Επενδυτικής Τράπεζας. Το 96% των ερωτηθέντων είναι της γνώμης ότι είναι σημαντικό η χώρα να προσαρμοστεί στις κλιματικές..

δημοσίευση: 11/12/24 8:37 AM

Η Βράτσα μετατρέπεται σε Κέντρο Ενεργειακής Ανάπτυξης και Νέων Επιστημών

Κέντρο Ενεργειακής Ανάπτυξης και Νέων Επιστημών θα ιδρυθεί στη Βράτσα. Το σχετικό Μνημόνιο υπεγράφη μεταξύ του Δήμου Βράτσα, του Υπουργείου Παιδείας και Επιστημών, του Πανεπιστημίου της Σόφιας «Άγιος Κλήμης της Αχρίδας», του Τεχνικού Πανεπιστημίου..

δημοσίευση: 11/10/24 6:10 AM