Νέοι άνθρωποι που εγκαταλείπουν τη γενέτειρά τους, σε αναζήτηση καλύτερης ζωής στη μεγάλη πόλη ή ακόμη και στο εξωτερικό. Πρόκειται για μια εικόνα που συναντάται συχνά στη Βουλγαρία. Εξαίρεση δεν αποτελεί και η μικρή πόλη στους πρόποδες του Αίμου, Ντριάνοβο.

Σύμφωνα με τα στοιχεία της Εθνικής Στατιστικής Υπηρεσίας, ο πληθυσμός του δήμου το 2011 είναι 9.700 άτομα περίπου, εκ των οποίων μόλις 2.300 είναι νέοι ηλικίας έως 29 χρονών. Και όταν το κράτος δεν είναι σε θέση να ανατρέψει αυτή την αρνητική τάση για γήρανση του πληθυσμού, προσπαθούν να το κάνουν οι απλοί άνθρωποι.

Στη συγκεκριμένη περίπτωση πρόκειται για νέους ενθουσιαστές του ντόπιου συλλόγου «Μπορώ», που έθεσαν τον φιλόδοξο στόχο να μετατρέψουν το Ντριάνοβο σε έναν ελκυστικότερο τόπο. Παράλληλα με τις πολυάριθμες πρωτοβουλίες τους για τη δημιουργία μας καλύτερης εικόνας της πόλης, από πρόσφατα δουλεύουν και πάνω σε ένα νέο σχέδιο «ΙΤ Ντριάνοβο». Σε συνεργασία με το Σχολείο Μέσης Εκπαίδευσης «Μάξιμ Ράικοβιτς» και επιχειρηματίες, οι νέοι προτείνουν από τις αρχές του νέου σχολικού έτους να ανοίξει τμήμα σχολικής τάξης, στο οποίο μαθητές της 8^ης τάξης θα μαθαίνουν προγραμματισμό υπολογιστών και σχεδιασμό ιστοσελίδων.

«Η ιδέα μας ήταν να μάθουμε τα παιδιά του Ντριάνοβο να κάνουν κάτι χρήσιμο, γιατί ένας από τους κύριους λόγους να εγκαταλείπουν την πόλη είναι η έλλειψη δουλειάς», εξηγεί ο Σάσο από τον σύλλογο «Μπορώ» (στη φωτογραφία). «Επειδή εμείς δεν μπορούμε να δημιουργήσουμε νέες θέσεις εργασίας, το μόνο που μπορούμε να κάνουμε είναι να τους προσφέρουμε ικανότητες, χάρη στις οποίες να βγάζουν το ψωμί τους στο Ντριάνοβο. Οι τεχνολογίες ήδη είναι τόσο ανεπτυγμένες, ώστε μπορείς να δουλεύεις σχεδόν από παντού, χρειάζεσαι μόνο σύνδεση στο Διαδίκτυο και καλό υπολογιστή.»

Ανάμεσα στους λόγους να επιλέξουν τον τομέα των τεχνολογιών πληροφορικής είναι ότι πολλά από τα μέλη του οργανισμού είναι ειδικοί στον ίδιο κλάδο και η ασχολία τους τους επέτρεψε να γυρίσουν και να μείνουν στη γενέτειρά τους.

Άλλος λόγος είναι η τεράστια ζήτηση για τέτοια στελέχη, η οποία αναμένεται μετά από πέντε χρόνια να διπλασιαστεί. Δεν πρέπει να ξεχνάμε και τους μεγάλους μισθούς στον τομέα των τεχνολογιών πληροφορικής.

Χάρη στις προσωπικές επαφές και γνωριμίες τους, οι νέοι του συλλόγου έρχονται σε επαφή με εκπροσώπους των εταιρειών του τομέα και τους πείθουν να εξασφαλίσουν καθηγητές. Έτσι, από τον Σεπτέμβριο μια από τις μεγάλες εταιρείες λογισμικού στη χώρα μας θα στέλνει κάθε εβδομάδα προγραμματιστές που θα διδάσκουν προγραμματισμό υπολογιστών και σχεδιασμό ιστοσελίδων στο σχολείο «Μάξιμ Ράικοβιτς». Η εταιρεία ανέλαβε και τη δέσμευση να προσλάβει ένα μέρος των μαθητών που θα τελειώσουν επιτυχώς την 5χρονη κατάρτισή τους. Άλλη εταιρεία δώρισε 2.000 ευρώ για την εξασφάλιση του λογισμικού που είναι απαραίτητο για την κατάρτιση των παιδιών.

Μήπως όμως η κατάρτιση αυτή θα ανοίξει στους μαθητές νέες πόρτες για επαγγελματική αποκατάσταση στη μεγάλη πόλη ή στο εξωτερικό;
«Τους προσφέρουμε τη δυνατότητα να μείνουν στο Ντριάνοβο και να ζουν καλύτερα εδώ, γιατί χωρίς την ευκαιρία αυτή δεν έχουν μέλλον στην πόλη, όπου οι θέσεις εργασίας μειώνονται συνεχώς, οι μισθοί είναι μικροί και η ζωή είναι δύσκολη», λέει στο τέλος ο Σάσο.

Μετάφραση: Ντενίτσα Σοκόλοβα