Μία από τις σοβαρές προκλήσεις που αντιμετωπίζει η Ευρώπη, συμπεριλαμβανομένης και της Βουλγαρίας, είναι τα υψηλά επίπεδα της νεανικής ανεργίας. Ο ένας στους τέσσερις νέους είναι άνεργος, δηλαδή 6 εκατομμύρια οικογένειες στη Γηραιά Ήπειρο πλήττονται από την ανεργία. Η χώρα μας σημειώνει σοβαρή επιτυχία στην αντιμετώπιση του προβλήματος και ήδη είναι ανάμεσα στις χώρες με ποσοστό νεανικής ανεργίας  χαμηλότερο από το μέσο όσο της ΕΕ. Από τις αρχές του 2014 μέχρι τώρα ο αριθμός των ανέργων Βουλγάρων ηλικίας έως 29 χρονών έχει μειωθεί με πάνω από 13 χιλιάδες και τώρα αποτελεί 16,7% όλων των ανέργων στα Γραφεία Εύρεσης Εργασίας. 200 εταιρείες περίπου ένωσαν τις προσπάθειές τους στην πρώτη πανευρωπαϊκή πρωτοβουλία«Συμμαχία για τη νέα γενιά» (AllianceforYOUth), η οποία αναλαμβάνει τη δέσμευση να βοηθήσει τους νέους να αρχίσουν εργασία και να βελτιώσει τις προοπτικές τους στην αγορά εργασίας. Για τον σκοπό οι εταιρείες δεσμεύονται να δημιουργήσουν πάνω από 100 χιλιάδες θέσεις εργασίας για νέους μέσα στα επόμενα χρόνια. Η εκστρατεία οργανώνεται με πρωτοβουλία της Nestle. Στη χώρα μας η εταιρεία θα προσλάβει τα επόμενα δύο χρόνια 330 νέους στα διάφορα τμήματά της. Μόνο για τους πρώτους οχτώ μήνες του έτους η Nestle ήδη προσέλαβε 134 νέους Βουλγάρους. Η επίσημη εκκίνηση της πρωτοβουλίας «Συμμαχία για τη νέα γενιά» στη χώρα μας ήταν στις 24 Σεπτεμβρίου. Την υποστήριξαν 30 βουλγαρικές και διεθνείς εταιρείες.

«Στο πλαίσιο της πρωτοβουλίας προσφέρουμε ευκαιρίες σε νέους ανθρώπους με κάθε λογής μόρφωση και κατάρτιση. Δεν υπάρχει υποχρεωτική απαίτηση να έχουν πτυχίο πανεπιστημίου – εξηγεί η Μπιλιάνα Γκεοργκίεβα, υπεύθυνη για τη διοίκηση του ανθρώπινού δυναμικού στη Nestle. Έτσι, το σημαντικότερο για μας είναι να έχουν την επιθυμία να αρχίσουν δουλειά, να έχουν τα προσόντα και τις φιλοδοξίες να αναπτύσσονται.»

Η πρωτοβουλία «Συμμαχία για τη νέα γενιά» υποστηρίζεται και από τη νεότερη ευρωβουλευτή στο νέο Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο, την Έβα Παούνοβα. Σύμφωνα με την ευρωβουλευτή, η εκπαίδευση έχει πρωταρχική σημασία για την επιτυχημένη επαγγελματική αποκατάσταση των νέων:

«Ανεξάρτητα από το αν ο νέος άνθρωπος θέλει να γίνει επιχειρηματίας ή να δουλεύει σε βουλγαρική ή διεθνή εταιρεία, πρέπει να έχει τις σωστές γνώσεις. Πρέπει να εξασφαλίσουμε την κατάλληλη εκπαίδευση, η οποία να διαμορφώνει νέες προσωπικότητες με αναλυτική και κριτική σκέψη, που είναι σε θέση να κάνουν την επιλογή για το μέλλον τους. Γι’ αυτό, κατά τη γνώμη μου, για την ανάπτυξη της νέας γενιάς και του κράτους, πρωταρχική σημασία έχουν οι άνθρωποι, σε συνδυασμό με την καλή συνεργασία μεταξύ των θεσμών και των επιχειρήσεων.»

Το 23% των νέων στην Ευρώπη θεωρεί την ανεργία το μεγαλύτερο πρόβλημα της κοινωνίας για τα επόμενα πέντε έως δέκα χρόνια, δείχνουν τα στοιχεία διεθνούς έρευνας, που διεξάχθηκε πρόσφατα ανάμεσα σε 2000 νέους Ευρωπαίους. Λίγο πάνω από 50% δήλωσε ότι κατηγορεί τις κυβερνήσεις για την αποτυχία τους στην αντιμετώπιση του προβλήματος με την έλλειψη προοπτικών για τους νέους. Τα αποτελέσματα δείχνουν επίσης ότι 40% των ερωτηθέντων ηλικίας από 21 έως 24 χρονών φοβούνται ότι οι προοπτικές εργασίας στη χώρα τους δεν θα βελτιωθούν κατά τους επόμενους 12 μήνες. Η 22χρονη Μπελοσλάβα Πετρόβα, φοιτήτρια, 4^ο έτος στην ειδικότητα «Πολιτισμός και ΜΜΕ» στο Νοτιοδυτικό Πανεπιστήμιο «Νεόφυτος Ρίλας», είναι πεπεισμένη ότι μια παρόμοια πρωτοβουλία των επιχειρήσεων θα ωφελήσει πολύ την ίδια και τους συνομηλίκους της. Δεν κρύβει ότι επίσης έχει αντιμετωπίσει τους φόβους μήπως μείνει άνεργη όταν τελειώσει τις σπουδές της:

«Όταν πριν από καιρό αντιμετώπισα τους φόβους αυτούς, άρχισα να ψάχνω για προγράμματα πρακτικής άσκησης – λέει η Μπελοσλάβα. – Μισό χρόνο τώρα συμμετέχω σε ένα τέτοιο πρόγραμμα για μελλοντικούς δημοσιογράφους. Νομίζω ότι αυτό θα βοηθούσε πολύ τη μελλοντική επαγγελματική αποκατάστασή μου.»

Μετάφραση: Ντενίτσα Σοκόλοβα