Η εύρεση της πρώτης εργασίας είναι το μεγαλύτερο πρόβλημα που αντιμετωπίζουν οι  νεαροί άνθρωποι, προειδοποιούν οι ειδικοί του τομέα ανθρώπινου δυναμικού. Το κλειδί της επιτυχίας κατά τη γνώμη τους είναι στο να είσαι ο καλύτερος σ' αυτό που κάνεις. "Τα ταλέντα μετατρέπονται στη νέα δύναμη της εποχής μας", επεσήμανε στη διάρκεια του νεολαιίστικου φόρουμ "Τα επαγγέλματα του μέλλοντος" η Νάντια Βασίλεβα, διευθύντρια της εταιρείας ανθρώπινου δυναμικού Manpower για τη Βουλγαρία, Σερβία και Κροατία.

Η εκδήλωση που διοργανώθηκε από την οργάνωση Junior Achievement Βουλγαρίας και έχει ως στόχο να διευκολύνει τον επαγγελματικό προσανατολισμό των νεαρών ανθρώπων.

Για τον λόγο οι νέοι είχαν τη δυνατότητα να συναντηθούν με αντιπροσώπους του επιχειρηματικού κόσμου, ειδικούς του τομέα του ανθρώπινου δυναμικού και ανθρώπους που ασκούν τα πιο αναζητούμενα επαγγέλματα για το 2015.

Αποδείχτηκε ότι προκλήσεις αντιμετωπίζουν τόσο αυτοί που ζητούν εργασία, όσο και οι ίδιοι οι εργοδότες. Σύμφωνα με τους αναλυτές, για τις εταιρείες όλο και μεγαλύτερη σημασία αποκτά η προσέλκυση των ταλέντων που έχουν ανάγκη, απ' όσο η πρόσβαση σε κεφάλαιο. Οφείλεται στην όλο και μεγαλύτερη γήρανση του πληθυσμού και στην ανεπάρκεια ειδικών με την απαραίτητη ειδίκευση.

"Η έρευνα της Manpower από το 2014 δείχνει ότι το 36% των εργοδοτών στον κόσμο έχει πρόβλημα να βρουν τα απαραίτητα ταλέντα. Στη Βουλγαρία το 44%  έχει δυσκολίες με την κάλυψη των ελεύθερων θέσεων εργασίας", σχολιάζει η κα Βασίλεβα. "Η μεγαλύτερη ζήτηση είναι για μηχανικούς, ειδικευμένους εργάτες, μάνατζερς, ειδικούς τεχνολογιών πληροφορικής, προσωπικό για ξενοδοχεία και εστιατόρια, γιατρούς".

Για τους τομείς, στους οποίους οι νεαροί άνθρωποι έχουν μεγαλύτερη ευκαιρία να βρουν δουλειά, η κα Βασίλεβα λέει τα εξής: "Προς το παρόν καλύτερα αναπτύσσονται οι τομείς των επιχειρηματικών υπηρεσιών. Πρόκειται για τον χρηματοοικονομικό τομέα, τη λογιστική, τα ακίνητα, την ασφάλιση, τις τηλεπικοινωνίας, τις μεταφορές".

Ο 26 ετών Βασίλ Τσομάκοφ, μηχανικός λογισμικού, είναι ένας από τους ειδικούς που συναντήθηκαν με τους νεαρούς ανθρώπους για να τους διηγηθούν για το επάγγελμά τους. "Καθημερινά λαμβάνω προτάσεις για εργασία σε εταιρείες στη χώρα και το εξωτερικό", λέει ο Βασίλ. Προτιμά όμως να δουλεύει σε μεγάλη αμερικανική εταιρεία λογισμικού, που έχει ιδρύσει στη χώρα το μεγαλύτερο για την Ευρώπη κέντρο καινοτομιών.

Ο Εμανουίλ Σεραφίμοφ, μαθητής  στο Επαγγελματικό Λύκειο Ηλεκτροτεχνικής και Αυτοματοποίησης, είπε: "Αποφάσισα η μελλοντική δουλειά μου να είναι συνδεδεμένη με τους υπολογιστές, είναι κάτι που μου αρέσει και με τραβά από τα παιδικά μου χρόνια. Για μένα η αμοιβή δεν είναι καθοριστική, το σημαντικό είναι η ίδια η δουλειά να με ευχαριστεί".

Η Γιάσνα Γκεοργκίεβα που μαθαίνει τεχνολογικό μάρκετινγκ αναγνωρίζει ότι είναι σε σταυροδρόμι: "Ταλαντεύομαι μεταξύ οικονομίας και κτηνιατρικής".

Η φίλη της Ιβελίνα Κόστοβα όμως ήδη έχει κάνει την επιλογή της: "Μαθαίνω μάρκετινγκ, εργολαβία και μπίζνες. Σκοπεύω όμως να συνεχίσω με κάποια τέχνη, σαν π.χ. τα κινούμενα σχέδια. Το ζωγράφισμα από καιρό είναι πάθος μου και σκοπεύω να αναπτύσσομαι σ' αυτήν την κατεύθυνση. Αλλά και αυτό που μαθαίνω τώρα στο σχολείο θα είναι για μένα χρήσιμο, για να μπορώ σε κάποια αργότερη φάση να κάνω δική μου επιχείρηση".

Μετάφραση: Σοφία Μπόντσεβα