Από αύριο στην Βουλγαρία πρέπει να αρχίσει να ισχύει Οδηγία για Κατάλληλους Ελάχιστους Μισθούς στην ΕΕ.

Εάν η Βουλγαρία καθυστερήσει με την εφαρμογή της Οδηγίας μπορεί να προκαλέσει ποινική διαδικασία από την πλευρά των Βρυξελλών.

Ομάδα εργασίας στο υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Πολιτικής μελετά προτάσεις για τροποποιήσεις στον Κώδικα Εργασίας οι οποίες ορίζονται ως υποχρεωτικές. Μια από τις προτάσεις είναι ο ορισμός του ελάχιστου μισθού να εξαρτάται μόνο από τον πληθωρισμό.

Οι προτάσεις του υπουργείου αντιμετωπίζουν κριτικές από τα συνδικάτα τα οποία άσκησαν έφεση στο Ανώτατο Διοικητικό Δικαστήριο για την πρόταση για τον ορισμό του ελάχιστου μισθού στην Βουλγαρία.  

Από το συνδικάτο «Ποντρκρέπα» έστειλαν θέση τους στην υπ. αναπληρωτή πρωθυπουργό και υπουργό Οικονομικών, Λιουντμίλα Πετκόβα και στον υπουργό Κοινωνικής Πολιτιτκής, Ιβάηλο Ιβανόβ, στην οποία δηλώνουν ότι δεν θα υποστηρίξουν νομοθετικές τροποποιήσεις μέχρι να συμφωνηθεί η μέθοδος ορισμού του ελάχιστου μισθού.

Ο ελάχιστος μισθός στην Βουλγαρία είναι ο χαμηλότερος στην ΕΕ και η αγοραστική του ικανότητα οδηγεί σε φτώχεια και κοινωνική απομόνωση.