Двадцать семь фирм, нанявших рабочих при посредничестве бюро труда, были награждены Агентством занятости грамотами «Работодатель года – 2014».

Впервые инициатива направлена преимущественно на работодателей, которые не воспользовались финансированием по национальным и европейским программам для стимулирования занятости. При посредничестве Агентства, работу в награжденных в 2014 году фирмах получили 3272 человека, а большинство из них назначены в сферах туризма, легкой промышленности и обработки металлов, а также легкого машиностроения. Большая часть рабочих мест в сфере туризма – временная, т.е., по окончании сезона договора прекращаются. Невелико число назначенных людей с недугами – всего три.

Агентство занятости наградило также фирмы-бенефициары по европейской программе «Развитие человеческих ресурсов» за улучшение условий труда и профессиональное обучение. Отличия получили и два профсоюза – «Подкрепа» и Конфедерация независимых профсоюзов в Болгарии, а также одна из пяти организаций работодателей – «Ассоциация индустриального капитала», за организацию обучений для безработных. Наибольшую практическую направленность, по крайней мере, согласно объявленным наименованиям, имеют курсы КНСБ – для озеленителей и сотрудников по уходу за больными, которые посещают в основном люди, ищущие работу за границей.

Врученные грамоты и коктейль, которым Агентство занятости отметило свое хорошее партнерство с бизнесом, однако, не делают картину трудового рынка в нашей стране более оптимистической. За это, разумеется, нельзя винить государственный институт, потому что он является всего лишь посредником на трудовом рынке, а рабочие места создаются в основном частным сектором.

К концу года, по данным Национального института статистики, в стране насчитывалось около 360 тыс. безработных, или около 10.8% трудоспособного населения. Свободные рабочие места составляют более 18 тыс., а самым большим является их число в области ресторанно-гостиничного бизнеса, здравоохранения, государственного управления, перерабатывающей промышленности. Занятые насчитывают около 3 млн, а государство выступает в качестве работодателя более 23% из них.

Из всех 18 тыс. рабочих мест, Агентство занятости объявило менее половины. Налицо спрос как на швей и разнорабочих, где уровень зарплаты составляет около 180-200 евро, так и на высококвалифицированных специалистов в области информационных технологий и маркетинга, а предлагаемые работодателем за подобные позиции зарплаты варьируют от 500 до 1200 евро, что для Болгарии – очень хорошее вознаграждение. Есть, однако, мелкая подробность – для большинства привлекательных позиций требуется владение редким экзотическим языком или комбинация языков, чаще всего македонского или польского и русского. По мнению экспертов, в большинстве случаев речь идет о формальном объявлении рабочего места, которое предусмотрено для иностранца, но фирма соблюдает требование закона объявить о вакансии в Агентстве занятости.

Перевод Марии Атанасовой