Возможно ли основать в Болгарии IT-компанию, которая всего три года спустя уже делает уверенные шаги на международном рынке? Фактом является то, что за 2014 год компания Scale Focus зарегистрировала приблизительно 100-процентный рост по обороту, а за предыдущие два года (2012-2013) этот рост составил почти 180%.

Фирма располагает офисами в Софии, Пловдиве и Лондоне, а в ближайшем будущем запланировано открытие представительства и в Германии. В компании работает около 200 служащих, а стремление связано с тем, чтобы их число достигло более 500 человек. Высокие результаты приносят фирме престижные международные призы, среди которых – серебряная медаль за наиболее быстроразвивающуюся компанию на конкурсе Международные бизнес награды Stevie за 2014 год. (The International Business Awards Stevie). Для исполнительного директора Пламена Цекова, однако, не только цифры имеют значение: «Важно то, что говорят клиенты о тебе, какой след ты оставляешь за собой и как компания вписывается как хороший гражданин в пространство Болгарии».

Вот что рассказал об основании компании Пламен Цеков в интервью «Радио Болгария»: «Все началось с желания нескольких человек создать более различную компанию в сфере софтверных услуг. Мы начали с огромным удовольствием вместе со многими эрудированными специалистами. И получили ценный опыт в отношении того, как создать компанию с нуля и как работать на высоких оборотах».

Какие продукты разрабатывает Ваша компания? С какими партнерами работаете в Болгарии и за рубежом?

«Наша компания специализирована на разработке специфических софтверных продуктов. Это очень трудный бизнес, так как нет повторяемости проектов, каждое решение – строго индивидуально, подобно костюму на заказ. Мы работаем в более чем 14 странах, но некоторые из наших самых ценных клиентов находятся на болгарском рынке. Компания специализируется в нескольких областях – финансовые услуги, телекомы, страховой сектор, логистическая и ритейл-индустрия».

Каким является ключ к успеху компании?

«Для нас клиент очень важен. Наши специалисты понимают специфику бизнеса клиента, и их решения ведут к его улучшению. Не менее важны мотивация и целеустремленность команды, так как любая компания состоит из людей».

В Болгарии находятся лучшие компьютерные специалисты или наоборот – налицо серьезная нехватка хорошо подготовленных кадров. Какое из этих утверждений является верным?

«Я бы не сказал, что эти утверждения верны. Нам не следует обманывать себя, что мы производим лучших компьютерных специалистов. С другой стороны, в стране есть очень хорошо подготовленные кадры, но вопрос в том, как данной компании удается мотивировать и развивать их. На самом деле, на данном этапе IT-индустрия испытывает нехватку кадров. Мы работаем в тесном сотрудничестве с университетами для того, чтобы расширить связи между бизнесом и высшим образованием. В краткосрочном плане можно привлечь специалистов из других стран, чтобы показать иностранцам, что Болгария – прекрасное место для проживания».

Каковы условия для развития бизнеса в Болгарии в сфере высоких технологий?

«В принципе, условия благоприятные. Примером является наша компания. В последнее время налицо серьезный интерес со стороны других международных компаний открывать филиалы в Болгарии, и это не случайно. Необходимо обратить внимание на закон об инвестициях – большой вопрос болгарской экономики связан с тем, как превратить наши компании в инвесторов, а не искать только иностранных. Это правильное направление болгарских компаний – максимально быстро выйти за пределы Болгарии и популяризовать имя страны за рубежом. Тогда и иностранные инвесторы намного легче вступят на наш рынок, не имея опасений в связи с микроклиматом в государстве».

С взглядом на будущее Пламен Цеков мечтает не только об успехе своей собственной компании, но и об имидже болгарского бизнеса. «Мы хотим показать, что в Болгарии возможно делать успешный бизнес, который может быть сильным игроком на международной сцене».

Перевод Марии Атанасовой