1/4 болгарских фирм ввела гибкие условия труда из-за COVID-19. Почти столько же готовы сохранить удаленные принцип работы и после кризиса. Согласно прогнозам, на удаленной работе могут остаться около 50% служащих, Выявили результаты исследования агентства «Мерсер Болгария».
63% работодателей принимают удаленный принцип работы. Половина менеджеров обдумывает стратегии автоматизации рабочих процессов. 28% ориентируются к работе по проектному принципу и на гражданских договорах. 67% менеджеров считают, что при удаленной работе их служащие работают лучше и производительность их труда повышается. 81% компаний заморозил назначения новых служащих, 19% сократили свой персонал, сообщает сайт investor.bg.
Болгарская экономика выросла на 2,2% в третьем квартале года по сравнению с аналогичным периодом 2023 года, следует из данных Национального института статистики. Конечное потребление увеличилось на 4,6%, импорт товаров и услуг - на 1,9%, а..
Профсоюз КТ "Подкрепа" остро раскритиковал подготавливаемый Министерством труда проект поправок в Кодекс труда, согласно которому рост минимальной заработной платы будет учитывать только инфляцию. В распространенном заявлении профсоюз..
"Основные приоритеты бизнеса – членство в еврозоне и Шенген на сухопутных границах, остаются на втором плане. Они являются двигателями, которые могут дать толчок экономике, а отсутствие регулярного правительства препятствует их достижению", - заявил..
Болгарская банковская система одна из самых стабильных и причиной тому высокая экспертность тех, кто работает в ней. Они справляются, несмотря на..