IT-специалисты, маркетинговые менеджеры, служащие аутсорсинговых компаний и консультанты в области бизнеса и финансов – кадры в этих областях наиболее востребованы на рынке труда на данный момент. Это показала анкета «Радио Болгария», проведенная на форуме «Карьерный улей» в Софии, организатором которого снова стало объединение «Здесь-там». Это самое масштабное событие, на котором встречаются болгары с опытом и образованием, приобретенными за границей, желающие развивать свои способности в Болгарии. Из-за пандемии коронавируса тысячи болгар вернулись окончательно в Болгарию. Среди них преобладают высококвалифицированные специалисты, которые быстро и легко находят хорошо оплачиваемую работу у себя на родине. «На данный момент наблюдается большой спрос на специалистов с иностранными языками», – рассказал Ростислав Дянков, который работает в рекрутинговом агентстве и дополнил:

«Аутсорсинговая индустрия развивается очень динамично, постоянно есть спрос на все новые и новые кадры со стороны компаний. Кроме этого, многие люди переходят из других секторов, например, из туристического в аутсорсинг бизнес, поскольку здесь могут воспользоваться своими языковыми знаниями и развернуть свой потенциал в новой сфере, которая не так сильно пострадала от коронавируса. Компании уже начали предлагать обучение с тем, чтобы их новые служащие быстро переквалифицировались и внедрили свои умения в работу».

По словам Ростислава, в аутсорсинговой индустрии, в отличие от других секторов, налицо дефицит рабочей силы. Услуги, предлагаемые его компанией, все больше востребованы болгарами, владеющими иностранными языками, а также теми, кто вернулся из-за границы и ищет возможности реализации здесь. Кроме этого, из-за пандемии, многие компании начали предлагать возможности дистанционной работы. Хоум-офис превращается в предпочитаемую альтернативу как для кандидатов на рабочее место, так и для компаний.

24-летняя Ралица Додова – один из посетителей карьерного форума. Она окончила цифровой маркетинг в Нидерландах и в данный момент работает на свободной практике по специальности в Болгарии. Признается, что она все еще в начале своей профессиональной карьеры. Пандемия коронавируса изменила ее планы профессионального развития в Голландии.

Год назад Ралица вернулась на родину, но не жалеет об этом. «К счастью, все очень быстро наладилось, так что, как говорится, что ни делается, все к лучшему!». Оказалось, что сейчас в сфере маркетинга в Болгарии есть огромное разнообразие игроков. Но, по мнению Ралицы, компании предпочитают нанимать людей с опытом.

«По моим наблюдениям, есть спрос в project management (управление проектами). Кроме этого, когда претендуешь на позицию в области маркетинга, выясняется, что компании ищут прежде всего маркетинг-менеджера, а не стажера или кого-то, кого надо обучить. Они не хотят инвестировать время и средства в обучение людей. В этом карьерном форуме я участвую, скорее, чтобы расширить сеть своих профессиональных контактов. Но, разумеется, если кто-то решит, что моего опыта достаточно для менеджмент-позиции, я приму этот вызов», – отметила в заключение Ралица Додова.

Перевод: Снежана Никифорова