Слушайте!
Размер текста
Болгарское национальное радио © 2026 Все права защищены

Минимальная зарплата может стать равной 50% среднего заработка по Болгарии

Фото: архив

Чтобы минимальный размер заработной платы в Болгарии был равным  50% среднего заработка и 60% медианной оплаты труда по стране. Предложение об этом, базированное на проекте, проводимом по Европейской директиве, сделал министр труда и социальной политики Георги Гьоков на встрече с социальными партнерами. Участники дискуссии обсудили и другие варианты введения разных механизмов по определению минимальной зарплаты. По мнению министра Гьокова, ввод такого прозрачного и автоматичного механизма крайне необходим с тем,  чтобы облегчить прогнозы и ожидания работодателей и профсоюзов по вопросу. Георги Гьоков напомнил, что с 2010 года по сей день размер минимальной заработной платы в страну уже неоднократно становился объектом переговоров сразными правительствами, по ходу которых между социальными партнерами было достигнуто согласие по вопросу о необходимости во введении подобного механизма. Предстоят дискуссии по теме между работодателями и профсоюзами. 




Последвайте ни и в Google News Showcase, за да научите най-важното от деня!

Еще из рубрики

Число поездок за границу увеличилось на 15 %

Число поездок болгарских граждан за границу в октябре составило 829,3 тыс. или на 15 % больше, чем в октябре 2024 года, сообщил Национальный статистический институт. Наибольшее количество поездок было совершено в Турцию, Грецию, Сербию,..

опубликовано 27.11.25 14:35

Правительство возобновляет диалог с профсоюзами и работодателями по бюджету на 2026 год

"Диалог между работодателями и профсоюзами восстановлен. Завтра в Министерстве финансов начнутся встречи, где будут согласованы все детали. Государство поддерживает каждого гражданина Болгарии". Так написал в Facebook лидер партии ГЕРБ Бойко..

опубликовано 27.11.25 14:22

Государственные предприятия будут бороться с коррупцией, введя должность сотрудника по этике

Народное собрание ввело для государственных предприятий новую обязанность - внедрять системы управления коррупционными рисками, что включает и определения сотрудника по вопросам этических норм. Эта мера была рекомендована Организацией экономического..

опубликовано 27.11.25 13:18