45% молодых людей в Болгарии предпочитают работать на болгарского работодателя, следует из данных национального репрезентативного исследования, проведенного в мае агентством онлайн-маркетинговых исследований JTN и Bulgaria Wants You (платформа, направленная на обеспечение возможностей для развития молодых болгар на родине).

Согласно результатам, подавляющее большинство анкетированных (89%) видят свое профессиональное и личное развитие в течение следующих пяти лет в Болгарии и считают, что на родине у них самые большие шансы на рост в карьере.

Среди респондентов преобладает мнение, что в Болгарии иностранные работодатели нанимают работников в основном на исполнительские должности, в то время как болгарские фирмы ищут идейность и дают шанс на творчество в работе.

Согласно исследованию, молодые люди считают стартовую заработную плату в размере 1200 левов (613,55 евро) слишком низкой и в качестве желаемого вознаграждения в течение ближайшего года указывают на зарплату в размере 4300 левов (2198,56 евро), причем после уплаты налогов.

Кроме адекватной заработной платы, в качестве стимулирующего фактора, все больше болгар указывают на баланс между работой и личной жизнью.