В 2024 году работодатели предпочли заменить 13-ю зарплату рождественскими мероприятиями и бонусами.
Менее половины компаний в стране предоставляют бонусы, а их размер зависит от результатов работы сотрудников, следует из исследования, проведенного одним из лидеров в области HR-решений в Болгарии.
Выводы основаны на наблюдениях более чем 300 болгарских и международных компаний в таких секторах, как IT, аутсорсинг, телекоммуникации, финансы, торговля и производство, сообщает БНР-"Радио София".
Глобальная экономическая нестабильность за последний год отразилась на болгарском рынке.
Работодатели стали более осторожными в своих расходах, показывает исследование.
Раскрыта группа нелегальной миграции, мигранты платили по 15 000 евро Нелегальные мигранты из Сирии, Ирака и Ирана обнаружены в Софии. Задержаны 10 членов организованной преступной группы. Об этом журналистам сообщила заместитель городского..
2 млрд евро дополнительных государственных гарантий и концессия Болгарского спортивного тотализатора являются частью изменений в проекте бюджета на 2026 год, внесенных между первым и вторым чтениями. Поправка, которой потенциальные государственные..
Повышение минимальной заработной платы поддерживают 54,1 % болгар. Треть респондентов считают, что минимальная зарплата должна быть равна прожиточному минимуму. Это следует из результатов репрезентативного опроса агентства "Мера", проведенного по..