В туристическом сезоне 2025 года на болгарском побережье Черного моря наиболее востребованы работники, желающие трудиться в качестве горничных (76%), за ними следуют повара (68%), администраторы (57%), официанты (50%), бармены (26%) и технический персонал (23%).

Лишь 10% отелей ищут сотрудников на управленческие позиции. Таковы данные исследования Болгарской ассоциации профессионалов в сфере гостиничного менеджмента.

Все отельеры на болгарском побережье Черного моря в той или иной степени сталкиваются с трудностями при наборе персонала на сезон. Более 90% из них считают, что в 2025 году эта проблема будет усугубляться.

В немногим более чем половине отелей преобладает болгарский персонал, в немногим более чем трети гостиниц численность болгар и иностранцев примерно одинакова. Встречаются, но редки случаи, когда в отелях работают только иностранные сотрудники.

Лишь 17% опрошенных считают, что кадровый кризис можно решить за счет привлечения персонала из-за рубежа.

Сезонный характер работы назван главной причиной нехватки кадров (80%), однако с небольшим отрывом в качестве причины следует отсутствие мотивации работать в этой сфере (75%).

• И в этом летнем сезоне нехватку кадров в туризме будут компенсировать работники из третьих стран
  
• За 6 лет в Болгарию прибыли свыше 108 тыс. работников из 64 стран вне ЕС