Проблеми в Новата поликлиника

Актуализиране на цените в микробиологичната лаборатория на ДКЦ-1 (Новата поликлиника) в Шумен и нова техника, поиска д-р Йорданка Йорданова. Това стана по време на работна среща на здравната комисия към Общинския съвет с представители на медицинското общинско заведение. „По време на пандемията от Covid-19 ние бяхме единствената лаборатория в Шумен без техника за PCR тестове. Това доведе до отлив на пациенти, а ние изпаднахме в нищото през 2020 г., а имахме потенциала да вършим много работа“, обясни тя.

Ниските цени на тестовете и изгубената конкурентоспособност се отразяват в заплатите на лаборантите, оплака се д-р Йорданова. След като документът за новите правила за определяне на работните заплати в медицинското заведение става публичен, д-р Йорданова вижда съществени разминавания във възнагражденията на персонала в трите различни лаборатории към поликлиниката.

„ДКЦ-1 трябва да бъде в услуга на хората от общината, а сега оставам с впечатлението, че тази комисия е за увеличаването на нечия заплата. Очаквах да говорим за това как да бъдат разширени здравните услуги, как да бъде подобрена хигиената там. Трябва да бъдат осигурени безплатни профилактични прегледи, защото е важно да заложим на здравната превенция“, каза зам.-кметът по здравните въпроси Светослава Хайнова.

„Ние не сме социално заведение, а търговско дружество. Това са фактите“, обясни управителката на ДКЦ-1 д-р Магдалена Ангелова. Тя обясни, че от медицинското заведение се очаква печалба, а не безплатни услуги.

Неравенството в заплащането на лаборантите е проблем, който може да бъде решен до седмица, каза д-р Валентин Петров. Председателят на здравната комисията предложи да бъде назначен лекар, отговарящ за трите лаборатории. Той трябва да е натоварен със задачата да приема сигнали и да решава проблемите в тези структури.

Според Петров, към този момент въпросите за по-ниските възнаграждения на работещите в микробиологичната лаборатория, актуализацията на ценоразписа там и закупуването на нова техника са изцяло в компетенциите на управителката на ДКЦ-1. Здравната комисия или Общинския съвет нямат контролни функции и могат само да посредничат в диалога. „Контрол може да бъде осъществен единствено от кмета“, припомни общинският съветник Ивайло Илиев.

Колегата му Иван Йонков предложи да бъдат включени нови условия в договора за следващия управител на лечебното заведение, които да изискват от тях справянето с актуалните проблеми.

„Нямам самочувствието, че съм някакъв перфектен мениджър. Правим всичко, което е по силите ни“, каза след заседанието на комисията д-р Ангелова. Припомняме ви, че по време на майското заседание на Общинския съвет стана ясно, че средната заплата на управителката на ДКЦ-1 за последните шест месеца е била три пъти по-висока от тази на кмета на Шумен.

Ангелова обясни, че санитарите правят всичко възможно, за да поддържат добра хигиена, а различната методика за изчисляване на лаборантските заплати е въведена след писмени предложения на специалистите. „Това е нещо, което винаги можем да променим“, каза тя.

„Вече си мисля, че трябва да имаме по един делегиран представител във всяко едно общинско предприятие, който да ни информира какво се случва в него“, добави д-р Петров. Той отново призова за бързо решение на проблемите в лабораторията. Препоръча и на ръководството на ДКЦ-1 да не подценява медицинската дейност.