İlk işi bulmak gençler açısından en zor olay. İnsan kaynakları uzmanları bu uyarıda bulundu ve başarının sırrını, kendi alanında en iyisi olmak olarak niteledi. Yaptığın işin en iyisi olmak, başarının anahtarı sayılır. “Zamanımız ana gücü yetenekler olacak” diyor Nadya Vasileva, “Geleceğin meslekleri” forumunda konuşurken. Vasileva, Bulgaristan, Sırbistan ve Hırvatistan Manpower sorumlusudur. Junior Achievement Bulgaria tarafından organize edilen etkinlikte, gençlerin daha kolay iş bulma imkanlarını araştırıyor. İş sektörü ile görüşmeler yapıldı, insan kaynakları uzmanları 2015 yılının en çok rağbet gören mesleklerini inceledi. Aslında sadece iş arayanlar değil, işverenler de bir dizi zorluklarla karşı karşıya kalıyor. Şirket analizatörlerine göre, sermaye erişiminden ziyade, yetenekli iş gücüne erişim daha önemli hale geldi. Nüfusun yaşlanması ve gerekli ihtisas ve kalifiyeye sahip personel eksikliği iş gücünü bir sermaye haline getirdi. Manpower 2014 araştırmasına göre, dünya çapında işverenlerin %36’sı gerekli kalifiye uzmanları bulmakta zorlanıyor. Bulgaristan’da işverenlerin %44’ü gerekli bilgilere sahip görevli çalışan bulamıyor” diye anlattı Nadya Vasileva. En çok aranan uzmanlar arasında mühendisler, işletmeci, IT bilgisayar ve bilişim uzmanları, otel ve restorancı, doktorlar var.  Gençlerin iş bulmada şansları olabilecek diğer alanlar şöyle sıralandı:  

“Şu an iş hizmetleri sektörü iyi gelişiyor. Bunlar maliye, muhasebe, emlakçılık, sigorta, telekomünikasyon, ulaşım, lojistik gibi alanlar. Diğer alanlarda da kadro açığı var, çünkü arz ve talep arasında dengesizlik söz konusu”.  

26 yaşındaki yazılım mühendisi Vasil Çomakov, gençlere kendi mesleğini anlatmak üzere etkinliğe geldi. “Softwarw” mühendisliği çok saygın bir meslek. Linkedin bize her gün iş teklifleri sunuyor. Ancak Vasil, Avrupa’da merkezi olan büyük bir Amerikan şirketinde çalışmayı tercih ediyor. Maaşın, ülkede ortalama maaşın dört kat fazlası olup, dünyanın istediğin her noktasında çalışabilirsin. Vasil, biraz da şakayla karışık şunları anlattı:

“İstatistiklere bakacak olursak, dünyada en genç 12 milyarderden yarısından fazlası yazılım endüstrisinde çalışıyor. Diğerleri ise, zengin aile veliahtlarıdır. Dolayısıyla milyarder olmak isteyen gençler, software, yazılım endüstriye yönelebilir”.

Çeviri:Sevda Dükkancı