Günün Programı
Yazı Boyutu
Bulgaristan Ulusal Radyosu © 2024 Tüm hakları saklıdır

Kadro yetersizliği ve kamu sistemi dışındaki aktif insanların yüksek payı Bulgar piyasasında problem oluşturuyor

Photo: pixabay

Enerji taşıyıcılarının fiyat artışı ve Ukrayna savaşı, bütün Avrupa’da hayatın devam eden pahalılaşmasının temel ‘suçluları’ndan bazılarıdır. Ancak bunun tüketiciler üzerindeki etkisini sınırlandırmak için tedbirler alan Batılı ülkelerden farklı olarak bizde enflasyon artmaya devam ederek kaygı verici boyutlara ulaşıyor. 

Ulusal istatistik enstitüsü (NSİ) verilerine göre enflasyon Temmuz ayındayüzde 17.3 oranında. İstihdam Ajansı’nın bir araştırması ise emek piyasasının şimdi farklı alanlarda 230 binden fazla çalışan ve uzmana gereksinim duyduğunu gösteriyor.

Kalifiye kadronun korunması Bulgaristan işverenlerinin bir numaralı problemi olmaya devam ediyor. Bunun için çoğu, enerji krizinden dolayı üretimin geçici durdurulması veya kısıtlanmasına gidilse bile, çalışanlarını korumak için elinden gelen her şeyi yapacak. Ne ki, yeni bir Covid dalgasının işçi istihdam planlarına çok olumsuz etkisi olacak. Bu durumda, işverenlerin 19,4’ü yeni çalışan istihdam etmekten çekinecek, koronavirüs sonucu yeni bir kapanma ise 23 binden fazla işyerinin kaybına yol açacak.


“ Ülkemizdeki işletmelerin önemli bir bölümü yabancı şirketlerin yan kuruluşlarıdır. Siparişlerinin azalması Bulgaristan’daki sipariş sayısının düşmesine, istihdam ihtiyacının azalmasına yol açabilir’ dedi büyük iş arama şirketlerinden birinin sahibi Svetlozar Petrov. 

Erken genel seçimlerin de iş ortamına etki yapması bekleniyor: 

“Seçimler sırasında devlet idaresinde yavaşlama görüldüğü için gelişme süreçlerinde her zaman gecikme izlenir. Ama hayat öyledir ve biz bunu kabul etmeliyiz ”, diye belirtiyor Svetlozar Petrov. 


Yılın ortasındaki mevsimlik istihdam ülkemizde işsizlik seviyesini düşürüyor. NSİ’nin ön verileri Haziran sonuna doğru istihdam edilenlerin Mart ayına göre yüzde 1.5 yükselerek 34.4 bin kişiyle arttığını ve 2.31 milyona ulaştığını gösteriyor. Buna rağmen, Piyasa Ekonomisi Enstitüsü araştırması, Bulgar iş pazarının bütün AB’de gençler için en erişilmez olduğunu gösteriyor. 2020’de Bulgaristan’da öğrenimine devam etmeyen ve çalışmayan gençlerin sayısı AB ortalamasını yüzde 14 oranında aşarak, 15-34 yaş arasındakilerinyüzde 18’ini oluşturuyor. Bu yüzde yalnız Romanya, Yunanistan ve İtalya’da daha yüksektir. Eğitim, öğretim ve istihdamın dışında kalan kadınların sayısı erkeklerinkinden yüksektir.

Yapılan analiz bu problemin birkaç olası çözümünün olduğunu gösteriyor. Bir taraftan, çocukların okula devam etmeleri, öğretim sisteminden ayrılmamaları için ek gayret gösterilmeli, öte yandangençlerle ilgili politikalara ek yatırımlar yapılmalı, genç istihdam eden işverenlere teşvikler sağlanmalıdır.

Derleyen: Yoan Kolev 

Çeviri: Neli Dimitrova 

Foto: BGNES, pixabay


Последвайте ни и в Google News Showcase, за да научите най-важното от деня!

Kategorideki diğer yazılar

550 milyon avronun üzerinde 35 adet trenin alımı için doğrudan müzakereler başladı

Ulaştırma Bakanı Georgi Gvozdeikov, 35 yeni trenin satın alınmasına ilişkin doğrudan müzakereleri yürütecek. Kamu ihale kayıtlarına göre 4 şirket müzakerelere davet edildi . Söz konusu şirketler daha önce “STADLER”ın kazandığı 7 adet çift..

Eklenme 07.05.2024 08:57

Sanayideki maaşlar BT sektöründeki maaşlara ulaşacak

“24 Chasa” gazetesine konuşan Piyasa Ekonomisi Enstitüsü’nden araştırmacı Adrian Nikolov, “ 2023 yılında 29 yaşın altındaki çalışmayan ve okumayan gençlerin payı, yüzde 15,1 olan bir önceki yıla kıyasla yüzde 13,8 oldu. Fakat AB geneline bakıldığında..

Eklenme 19.04.2024 11:22

Dimitar Radev: Bulgaristan Avro Bölgesi’ne 1 Ocak’ta değil, 2025’te daha geç bir tarihte girebilir

Dünya Bankası ve Uluslararası Para Fonu’nun bahar toplantılarına katılmak üzere Washington’da bulunan Bulgaristan Merkez Bankası BNB Müdürü Dimitar Radev , BTA’ya verdiği söyleşide, “Avro Bölgesi’ne 2025 yılının ilerleyen dönemlerinde katılmak..

Eklenme 18.04.2024 10:28