La campaña Trabajo para mí de la Agencia Búlgara de Empleo empezó con encuentros con representantes de la comunidad académica de búlgaros en el extranjero. En siete capitales europeas fueron presentadas las oportunidades de mediación para encontrar empleo adecuado para los especialistas jóvenes altamente cualificados que deseen volver a Bulgaria. Uno invierte dinero, tiempo y esfuerzos para recibir el nivel de educación más alto posible. Al regresar a Bulgaria, se le ofrece remuneración que no basta para mantener un estándar de vida normal.

¿Cuántos de los búlgaros que se han graduado en el extranjero aceptarían semejante alternativa?

Excepciones no faltarían. Algunos sufrirían de nostalgia, otros podrían encontrar buenas oportunidades de avanzar rápido en la profesión y volverían a Bulgaria. Hay empleadores que están dispuestos a apreciar las habilidades de los especialistas con tal de retenerles en su equipo. Es cuestión de tiempo ver si la iniciativa de la Agencia de Empleo tendrá un final positivo o no.

Por ahora al correo electrónico especial de la Agencia han llegado 100 curriculum vitae. La experta Elena Kamenova nos cuenta sobre sus encuentros con estudiantes búlgaros en Madrid, Paris y Londres.

“Gran parte de ellos quisieran volver y expresaron sus preocupaciones por su realización profesional en Bulgaria. Pueden contar con la Agencia de Empleo, que servirá de enlace entre los trabajadores y los empleadores, ya que están lejos y no pueden presentarse personalmente. Los jóvenes se interesaban con qué tipo de compañías serán puestos en contacto - solo con búlgaras o también con extranjeras, a quién dirigiremos los curriculum vitae y de qué manera se realizará el contacto, si habrá contacto posterior de nuestra parte cuando nos envíen sus curriculum vitae.  Serán creados perfiles de estos jóvenes en Internet que serán remitidos a empleadores interesados por ellos y su nivel educativo. Gracias a los curriculum vitae enviados y a estos perfiles, se encontrará la variante óptima para su realización en Bulgaria”.

“Un equipo de expertos de la Agencia de Empleo mantendrá contacto por vía electrónica con los búlgaros que estudian en el extranjero o los que han finalizado sus estudios allí”, dice Asen Angelov, director ejecutivo de la Agencia. “Cada joven de buena cualificación puede escribirnos  cómo ve su lugar en Bulgaria, enviarnos su curriculum vitae y otros documentos mediante los cuales los expertos elaborarán un perfil preciso. Los jóvenes podrán expresar sus expectativas también en la red social. Una vez a la semana Asen Angelov hablará con ellos en directo por Internet.

“Muy pronto me pondré en contacto con los grandes empleadores, con representantes de compañías internacionales en Bulgaria y con empresas búlgaras que están buscando especialistas de alta cualificación, prosigue Angelov. – Buscaré su cooperación. Siempre cuando tengamos un candidato adecuado para puestos por los que se interesan las empresas,  podremos orientarle de manera rápida y fácil, saltando los trámites administrativos”.

Las buenas intenciones de la Agencia de Empleo no levantan dudas, pero la verdad es que iniciativas de este tipo no harán falta, cuando la situación en nuestro país cambie. En vez de invitar a los jóvenes especialistas búlgaros a volver a Bulgaria después de finalizar sus estudios en otros países, la mayoría de ellos se quedarían a hacer su carrera profesional aquí de buena gana, sin necesidad de invitaciones. Sin embargo, hay un largo camino por recorrer.

Versión en español por Ekaterina Bobeva