En los próximos tres a cinco años faltarán en Bulgaria más de 250.000 especialistas con formación superior. Pero desde hace ocho años Sofía pierde una oportunidad que aprovecharon los países de la UE para cerrar un acuerdo con el mayor exportador de personal: la India, según explicó a BTA el doctor Petar Velev, presidente de la cámara empresarial indio-búlgara. Este es un documento marco para la migración y la emisión de una visa de trabajo, de acuerdo con las calificaciones y empleos específicos que se buscan en el país. Velev pone el ejemplo de Alemania, que ha impuesto como condición que los solicitantes de empleo hayan recibido previamente formación en la India para el puesto correspondiente. La propia India quiere garantizar que no habrá migración irregular. Si alguien no respeta la ley en el país de acogida, las autoridades indias se comprometen a devolverlo, comentó Velev. Señaló que actualmente hay casos esporádicos de trabajadores indios en nuestro país.
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El número de trabajadores en el sector de servicios aumenta, mientras que disminuye la demanda de mano de obra en los sectores tradicionalmente más ocupados, como la agricultura y la industria. Los datos del Instituto Nacional de Estadística (INE)..
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