Le schéma visant à la protection de l’emploi connu comme « 60-40 » restera en vigueur en juin et juillet. C’est ce qu’a décidé dans le cadre de sa réunion le Conseil national de partenariat tripartite. Il est notamment prévu que les sociétés dont les recettes ont enregistré une baisse de 40% et plus en raison de la pandémie du Covid-19 bénéficieront de compensations sur les rémunérations à hauteur de 60% du revenu d’assurance salaire pour le mois d’avril de cette année, et en cas de baisse des recettes de 30%, les compensations seront à hauteur de 50%. L’actuelle exigence envers les sociétés consistait à prouver une baisse de leurs recettes supérieure à 20%, a annoncé la reporter de la RNB Tsvetelina Stoyanova.