Les compagnies qui n’ont pas procédé à la hausse des rémunérations de leurs effectifs en 2022 envisagent de ce faire au cours du premier trimestre de l’actuelle année, montre une étude effectuée au sein de 200 sociétés. Une grande partie des employeurs dans le secteur de la « production » envisagent une augmentation des salaires de 6 à 11%. Il en est de même dans la sphère des « Technologies d’information » et du « Commerce » dans lesquelles une croissance des revenus d’environ 10% est attendue. Le principal objectif du business consiste à essayer de garder leurs employés grâce à des stimulants financiers, ainsi que d’attirer de jeunes gens hautement qualifiés.
"Nous protégeons les producteurs agricoles et l’intérêt public. C’était notre ligne directrice lors de la mise au point du projet de loi". C’est ce qu’a déclaré Guéorgui Tahov, ministre de l’Agriculture et de l'alimentation , lors d’une réunion avec..
Lors du quatrième trimestre de 2024, les dépenses des employeurs en Bulgarie pour une heure de travail de leurs employés ont augmenté de 12.8% par rapport à 2023 d’après l’Institut national de la Statistique. La hausse la plus importante du coût total..
Au bout d'une séance qui a duré 22 heures, les parlementaires ont fini par adopter la loi de Finances pour 2025 qui prévoit 45.5 milliards d'euros de recettes pour 48.6 milliards d'euros de dépenses, soit un déficit budgétaire plafonné à 3%. Il n' y aura..
Le ministre de l’Énergie, Jétcho Stankov a participé à la 10e édition du Forum économique de Delphes en Grèce. "La Bulgarie est un partenaire fiable..
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