Не става дума за безапелационно премахване на класа за прослужено време, а за замяната му с нещо по-добро, заяви пред "Хоризонт" председателят на Асоциацията на индустриалния капитал Васил Велев:
Тези добавки, предложението е да се включат в основната заплата, с тяхното премахване няма да се намали на никой възнаграждението. Второ, това, което не се казва, всяка година има атестации. При атестация минималният ръст на заплатата за изпълнение на задачите, т.е. когато човекът не е за уволнение, е 1%. При добро изпълнение - 4%, при много добро изпълнение – 8% и при изключително – 12%. Т.е. този клас, който сега автоматично за всички с по 1% увеличение, става ежегодно атестирани и минимум 1% увеличение.
Според Велев, трябва да бъдат ограничени и разходите в сферата на сигурността, където няма основание за бонуси. По отношение на увеличаване на пенсионната възраст Велев обясни:
Като средната възраст за пенсиониране е на едно от най-ниските нива. Т.е. ние сме с най-висока степен на ранно пенсиониране и въпросът за решение е как да се подходи, от къде да се увеличи и къде по-бавно и къде по-бързо. В диалога трябва да се уточни, но очевидно такива стъпки трябва да се предприемат.
Последвайте ни и в
Google News Showcase, за да научите най-важното от деня!
