Парламентарната социална комисия одобри единодушно на първо четене промените в Кодекса на труда, с които се създава възможност за сключване на еднодневни трудови договори. Те ще могат да се сключват само за прибирането на реколтата от плодове, зеленчуци и розов цвят.
Предвижда се подобни еднодневни трудови договори да могат да бъдат сключвани с един работник, общо за не повече от 90 работни дни в календарната година. Времето по тях не се признава за трудов стаж, но се смята за осигурителен.
