Инициативата има за цел да насърчи трудовата интеграция на младите хора, които не са ангажирани с работа, образование или обучение. Проектът осигурява възможност за включване в практика на реално работно място, с подкрепата на работодатели и ментори, като участниците придобиват практически умения и ще създават трудови навици.
Станислава Недкова - началник отдел “Наблюдение, координация и изпълнение" в Агенцията по заетостта съобщи пред Радио София, че младежите, които искат да се включат могат да бъдат както безработни и неактивни, така и търсещи работа лица, както и такива, които учат, но желаят да работят през свободното си време.
"Бюджетът на проекта е в размер на 46 млн. лева. Продължителността му е до края 2027 г. Очакваме да обхване над 10 000 лица. Работодателите могат да подават заявки чрез Системата за сигурно и електронно връчване към Бюрото по труда, където ще разкриват работно място. Младежите следва да отидат на място и да подадат своето заявление“, обясни Недкова.
След подаване на заявление и регистрация се провежда подбор и насочване към конкретен работодател.
Проектът предвижда и конкретни стимули за работодателите. Агенцията по заетостта възстановява разходите за възнаграждение и осигуровки за периода на практиката. Осигурява се и възнаграждение за менторите – служители на предприятието, които ръководят и подпомагат участника по време на практиката. При сключване на безсрочен договор с младеж, успешно приключил практиката, работодателят получава допълнителен стимул – възстановяване на осигурителните вноски за шест месеца.
Продължителността на практиката, в която едно лице може да участва е до шест месеца, посочи Станислава Недкова и добави, че това може да бъде на едно или няколко работни места.
"Възнаграждението е размер на минималната работна заплата и работодателят сключва срочен трудов договор с избраното от него лице. Ако работодателят и лицето взаимно се харесат, лицето може да продължи участието си и след приключване на практиката с безсрочен трудов договор“, изтъкна Станислава Недкова.
С проекта "Младежки практики" се предоставя възможност за навлизане на младите хора на пазара на труда, като същевременно подпомага работодателите в процеса на привличане и изграждане на нови кадри.
Подробности можете да чуете в звуковия файл.
