Много може да се говори и дискутира по темата за предизвикателствата на работещите майки, но Фондация "Мама има работа" я избира за конкурс, чиито резултати ще бъдат оценявани от 3-членна комисия – двама членове и забележете AI (изкуствен интелект).
Целта на конкурса е да се даде гласност на предизвикателствата пред работещите майки в България и да вдъхнови други жени с успешни истории.
Кандидатките – жени с деца с опит като работещи или активно търсещи работа, с приоритет живеещи в София, трябва да разкажат авторска история, която е лично преживяна и непубликувана досега.
Срокът е до 15 август.
Критериите за класиране са: Яснота и въздействие на отговорите – 30%; Оригиналност и автентичност на личния опит – 25%; Ефективност на справянето и приложимост – 20%; Релевантност към целите на проекта – 15%; Качество на изказа и граматика – 10%.
Петте истории с най-висок резултат ще бъдат избрани за победители. Ще бъдат избрани и три резерви.
До септември тече анкета за предизвикателствата на работещите жени, съобщи Веселина Панайотова (▲) от Фондация "Мама има работа". До този момент са се включили 315 жени. Повечето от описаните предизвикателства са еднотипни. Повечето искат гъвкаво работно време, 1-2 часа лично време, съвместяване на различните роли, по-добър баланс между работа и почивка и др..
Фондацията предвижда и различни обучения, които ще започнат от есента.
Повече за конкурса може да научите от разговора на Христина Иванова с Веселина Панайотова или да прочетете тук.
