Ново проучване на една от глобалните компании за кариерно развитие показва, че хората, чиито работни места са били изместени от изкуствен интелект, над два пъти по-често остават без работа за повече от 12 месеца в сравнение с останалите кандидати.
Пред Радио София Надежда Василева, изпълнителен директор в компанията, извършила проучването обясни, че изследването е било насочено през преживяванията на служителите, които трябва да бъдат освободени.
"Изследването показва, че служителите, които са освободени, защото част от техните отговорности са преминали да се правят от изкуствен интелект, два пъти по-трудно намират работа. Половината от тях намират други професии след това, защото се оказва, че тези задължения и отговорности, които са имали, вече не са релевантни“, посочи Василева.
12,4% от останалите без работа отбелязват, че изкуственият интелект е основен фактор за това да загубят работата си. Заради внедряването на AI, 46% от мениджърите признават, че вече са намалили персонала си, а над 54% очакват да наемат по-малко хора през следващите пет години.
По думите на Василева, сред първите, които изкуственият интелект измества, са специалистите с технологични умения.
"Практически част от IT проектите вече могат да бъдат изпълнени с наполовина по-малък брой служители или с една трета по-малък брой служители, отколкото преди навлизането на изкуствения интелект", отбеляза Надежда Василева.
В рамките на три месеца, само 36,9% от съкратените заради AI намират нова работа.
Подробности можете да чуете в разговора на Мария Илиева с Надежда Василева.
