Технологичният гигант Amazon планира да съкрати до 30 000 корпоративни работни места, считано от вторник с цел намаляване на разходите и като компенсиране на свръхнаемането на персонал по време на пиковото търсене от дома на стоки и услуги по време на коронавирусната пандемия, съобщават Ройтерс и CNBC, цитирайки техни източници, запознати с въпроса.
Това представлява съкращение на близо 10% от 350 хилядите корпоративни служители на компанията, въпреки че в същото време представлява малък процент от общо 1,55 милиона служители на Amazon. Подобно съкращение на работни места би било най-голямото в историята на Amazon и след като от края на 2022 г. компанията започна да премахва около 27 000 позиции.
Amazon съкращава по-малък брой работни места през последните две години в множество подразделения, включително тези за устройства, комуникации и подкастинг. Съкращенията, започващи тази седмица, могат да засегнат различни подразделения, включително човешки ресурси, известни като People Experience and Technology (PXT); операции, устройства и услуги; и Amazon Web Services, отбелязаха източниците на Ройтерс.
Мениджърите на засегнатите екипи са били помолени да преминат обучение в понеделник за това как да комуникират с персонала след имейл известия, които ще започнат да се изпращат във вторник сутринта, съобщиха източниците.
Главният изпълнителен директор на Amazon Анди Джаси заяви през юни, че увеличеното използване на инструменти за изкуствен интелект вероятно ще доведе до по-нататъшни съкращения на работни места, особено чрез автоматизиране на повтарящи се и рутинни задачи.
Компанията също така е подложен на натиск в краткосрочен план да компенсира дългосрочните инвестиции в изграждането на своята инфраструктура с изкуствен интелект.
Същевременно Amazon изглежда очаква още един голям сезон на празнични разпродажби. Компанията планира да предложи 250 000 сезонни работни места, за да помогне на персонала в складовете, наред с други нужди, както през предходните две години.
