"Banii pentru salariile din sectorul turistic au crescut de multe ori, dar nu există personal în Bulgaria". Această declarație despre starea industriei turistice din Bulgaria a fost făcută de Veselin Nalbantov, vicepreședinte al Asociației Hotelurilor și Restaurantelor din Bulgaria.
Veselin Nalbantov a precizat că statul nu are o politică cuprinzătoare în ceea ce privește viitorii angajați. "Personalul pleacă în străinătate", a adăugat el, menționând că diferența de salarii reprezintă o problemă.
În opinia vicepreședintelui Asociației Hotelurilor și Restaurantelor din Bulgaria, ar trebui deschisă calea pentru intrarea lucrătorilor din exterior.
"Pentru acest sezon estival, companiile au găsit destinații din care pot veni oameni - Kârgâzstan, Nepal, Bangladesh, Indonezia, India", a spus el. Problema, însă, este că oamenii sunt nevoiți să aștepte mai multe săptămâni până când își pot depune documentele la consulatele bulgare.
"Soluția nu este de a colecta mită. În Delhi, oamenii așteaptă și li se cer între 250 și 300 de dolari", a dat ca exemplu Veselin Nalbantov. El este ferm convins că sectorul turismului din Bulgaria funcționează în ciuda administrației de stat.
Singurul depozit de gaze din Bulgaria, „Chiren”, este plin în proporție de 100% Instalația subterană de stocare a gazelor Chiren este acum plină în proporție de 100% din capacitatea sa tehnică de stocare, a declarat operatorul de gaze Bulgartransgaz...
Piața imobiliară din Bulgaria a „înghețat” la nivelul de anul trecut. Conform datelor Asociației Naționale "Imobiliare", citate de BTA, o excepție o reprezintă orașele mari, unde se înregistrează o creștere a numărului de tranzacții. Până la sfârșitul..
Companiile bulgare au nevoie de aproape 262.000 de lucrători și profesioniști în următoarele 12 luni, conform sondajului Agenției pentru ocuparea forței de muncă. Aceasta reprezintă aproape 9,3% din forța de muncă actuală. Comparativ cu rezultatele..
