54% dintre angajații din Bulgaria spun că își caută un nou loc de muncă în timp ce se află pe postul actual, iar principalul motiv este căutarea unui salariu mai mare.
Acest lucru reiese dintr-un sondaj realizat de un start-up bulgar care pune în legătură companiile cu angajații, relatează radiodifuzorul bTV. Potrivit respondenților, beneficiile sociale, zilele suplimentare de concediu plătit și programele de formare și calificare sunt, de asemenea, importante pentru ca oamenii să rămână la locul de muncă.
Un număr tot mai mare de angajatori au declarat că au personal calificat pentru posturile lor, spre deosebire de sfârșitul anului 2022, când doar 34% dintre companii au răspuns "da" în cadrul aceluiași sondaj. Potrivit sondajului, cea mai mare nevoie de lucrători calificați este în sectorul IT - 48%. Acesta este urmat de contabilitate, finanțe și audit (26%), inginerie și tehnologie (20%), servicii pentru clienți (19%) și asistență administrativă și de birou (18%).
Economia Bulgariei a crescut cu 2,2% în ritm anual în trimestrul al treilea, potrivit estimării rapide a Institutului Național de Statistică (INS). Cheltuielile de consum final au crescut cu 4,6%, importurile de bunuri și servicii cu 1,9% și exporturile..
Reprezentanți ai patronatelor, sindicatelor și experți de stat discută propunerile Ministerului Muncii și Politicii Sociale de a introduce un nou mecanism de stabilire a salariului minim. Grupul de lucru de la Ministerul Muncii și Politicii Sociale..
Președintele Rumen Radev a deschis forumul „Viitorul competitivității în condiții de emisii nete zero” în pavilionul Bulgariei la Conferința Națiunilor Unite privind schimbările climatice COP29, care are loc la Baku, Azerbaidjan. Panelul dedicat..
