54% dintre angajații din Bulgaria spun că își caută un nou loc de muncă în timp ce se află pe postul actual, iar principalul motiv este căutarea unui salariu mai mare.
Acest lucru reiese dintr-un sondaj realizat de un start-up bulgar care pune în legătură companiile cu angajații, relatează radiodifuzorul bTV. Potrivit respondenților, beneficiile sociale, zilele suplimentare de concediu plătit și programele de formare și calificare sunt, de asemenea, importante pentru ca oamenii să rămână la locul de muncă.
Un număr tot mai mare de angajatori au declarat că au personal calificat pentru posturile lor, spre deosebire de sfârșitul anului 2022, când doar 34% dintre companii au răspuns "da" în cadrul aceluiași sondaj. Potrivit sondajului, cea mai mare nevoie de lucrători calificați este în sectorul IT - 48%. Acesta este urmat de contabilitate, finanțe și audit (26%), inginerie și tehnologie (20%), servicii pentru clienți (19%) și asistență administrativă și de birou (18%).
În cadrul Consiliului Agricultură și Pescuit de la Luxemburg, Bulgaria și celelalte 26 de state membre ale UE au susținut solicitarea ca viitoarea politică agricolă comună după 2027 să abordeze problema distribuției echitabile a plăților în acest sector...
Economia Bulgariei va crește cu 2,3% în acest an, reiese din cele mai recente Perspective ale economiei mondiale, elaborate de Fondul Monetar Internațional și prezentate la Washington. Această cifră este în scădere față de estimarea Fondului din..
Viceprim-ministrul și ministrul Finanțelor, Lyudmila Petkova, participă la reuniunile anuale periodice ale consiliilor guvernatorilor Grupului Băncii Mondiale și Fondului Monetar Internațional (FMI) din Washington, SUA. Printre membrii delegației..
