Rezultatele arată că marea majoritate (89%) își văd dezvoltarea profesională și personală în următorii 5 ani în Bulgaria și cred că pot avea șanse mai bune de creștere profesională în Bulgaria. Respondenții sunt în marea lor majoritate de părere că angajatorii străini angajează mai multe posturi de execuție în Bulgaria, în timp ce companiile bulgare caută mai multe idei și oferă o șansă pentru creativitate la locul de muncă. 

Potrivit sondajului, tinerii definesc un salariu lunar de 1200 BGN /613,55 EUR/ ca fiind prea mic pentru a începe să lucreze, iar ca salariu dorit în următorul an indică puțin peste 4300 BGN /2198,56 EUR/ (după impozite).  Pe lângă un salariu adecvat, tot mai multe persoane menționează ca factor de motivare un bun echilibru între viața profesională și cea privată.