O abordare complet nouă este necesară în ceea ce privește remunerarea în sectorul bugetar, consideră președintele Sindicatului „Podkrepa” Dimitar Manolov. Manolov a declarat pentru BTA că modelul actual de remunerare este extrem de greșit.
În versiunile anterioare ale bugetului, elaborate de guvernele interimare, în ciuda estimărilor pentru o creștere de 15% a salariilor în sectorul bugetar, a fost propusă o creștere de 10%, care în cele din urmă a devenit 5%, a declarat Manolov.
Potrivit acestuia, se va pierde timp istoric în domeniul salarizării în timpul acestui buget și acest lucru va duce la dificultăți pe viitor. „Înțeleg, dar nu accept teza că trebuie să facem orice doar pentru a intra în zona euro, care este scopul acestui buget”, a subliniat președintele Sindicatului Podkrepa.
În ceea ce privește directiva europeană privind salariul minim, Manolov a subliniat că aceasta se află încă într-un stadiu foarte incipient de adaptare în legislația bulgară și este foarte dificil să se ajungă la un acord între părțile implicate - sindicate și patronate. Potrivit lui Dimitar Manolov, acest lucru necesită o conducere politică puternică, care a lipsit în ultimii ani.
La sfârșitul lunii septembrie, cu puțin peste trei luni până la Rubiconul finanțelor publice bulgare – 1 ianuarie 2026, când țara va părăsi oficial comitetul monetar și va adopta moneda unică europeană, euro – probleme precum deficitul bugetar în..
Meta, compania-mamă a platformelor Facebook și Instagram, este interesată de posibilitatea de a investi în Bulgaria, a anunțat prim-ministrul Rosen Jeliazkov. „Discuția a avut loc după întâlnirea cu General Electric , în cadrul căreia am vorbit despre..
Guvernul bulgar ia în considerare instalarea de reactoare modulare mici în Bulgaria. Acest lucru a devenit clar după întâlnirea prim-ministrului Rosen Jeliazkov la New York cu directorul general al General Electric Vernova, Roger Martella. Posibilitatea..
