O abordare complet nouă este necesară în ceea ce privește remunerarea în sectorul bugetar, consideră președintele Sindicatului „Podkrepa” Dimitar Manolov. Manolov a declarat pentru BTA că modelul actual de remunerare este extrem de greșit.
În versiunile anterioare ale bugetului, elaborate de guvernele interimare, în ciuda estimărilor pentru o creștere de 15% a salariilor în sectorul bugetar, a fost propusă o creștere de 10%, care în cele din urmă a devenit 5%, a declarat Manolov.
Potrivit acestuia, se va pierde timp istoric în domeniul salarizării în timpul acestui buget și acest lucru va duce la dificultăți pe viitor. „Înțeleg, dar nu accept teza că trebuie să facem orice doar pentru a intra în zona euro, care este scopul acestui buget”, a subliniat președintele Sindicatului Podkrepa.
În ceea ce privește directiva europeană privind salariul minim, Manolov a subliniat că aceasta se află încă într-un stadiu foarte incipient de adaptare în legislația bulgară și este foarte dificil să se ajungă la un acord între părțile implicate - sindicate și patronate. Potrivit lui Dimitar Manolov, acest lucru necesită o conducere politică puternică, care a lipsit în ultimii ani.
”Aproape un sfert din economia Bulgariei se află în sectorul gri – aproximativ 23-24%. Pe de altă parte, nu sunt suficiente fonduri pentru pensii, pentru tineri, pentru mame, pentru al doilea an de maternitate. Cum pot fi obținute fondurile atunci când o..
Guvernul a aprobat o procedură prin care transportul feroviar de călători din Bulgaria va fi deschis și pentru companii străine, începând cu 13 decembrie 2026. Contractele vor avea o durată de 12 ani, iar teritoriul țării a fost împărțit în trei regiuni..
În perioada ianuarie–iunie 2025, fluxul net de investiții străine directe în Bulgaria a ajuns la 848 milioane de euro (0,8% din PIB), înregistrând o scădere de 31,4 milioane de euro față de aceeași perioadă din 2024. Pentru luna iunie 2025, fluxul a..
