Menajerele (76%), bucătarii (68%), recepționerii (57%), chelnerii (50%), barmanii (26%) și personalul tehnic (23%) sunt cei mai căutați pentru sezonul turistic 2025 pe litoralul bulgăresc al Mării Negre.Doar 10% dintre hoteluri caută personal la nivel managerial, indică datele unui sondaj realizat de Asociația Bulgară a Directorilor de Hotel.

• Lucrătorii din țări terțe vor suplini deficitul de personal în sezonul estival

• Peste 7.000 de persoane din țări terțe își caută de lucru în Bulgaria

• Peste 108 000 de lucrători din 64 de țări din afara UE au venit în Bulgaria în 6 ani

Toți operatorii hotelieri de pe litoralul Bulgariei întâmpină un anumit grad de dificultate în găsirea de personal pentru sezon. Mai mult de 90% dintre aceștia afirmă că, în 2025, această problemă nu va face decât să se adâncească. Personalul bulgar predomină în mai puțin de jumătate dintre hoteluri, în mai puțin de o treime există un număr egal de bulgari și străini. Există cazuri, deși rare, de hoteluri al căror personal este predominant străin. Doar 17% dintre respondenți spun că soluția la criza de personal este importul de personal din străinătate. Faptul că munca este sezonieră este indicat ca fiind principalul motiv al lipsei de personal (80%), urmat îndeaproape de lipsa motivației de a lucra în industrie (75%).