Едно от основните качества, необходими на всеки ръководител, е създаването на уважение и доверие в служителите. За да спечели доверието на своите служители, ръководителят трябва да е морален и справедлив. Но, за да се радва на истинско уважение, а не на престорено, ръководителят трябва да направи и още:
На първо място един успешен ръководител трябва да притежава емоционална зрялост. Той трябва да е наясно със своите убеждения, със своите недостатъци, със своите самозаблуди, със силните си и слабите си страни. След като познава в такава добра степен себе си, той ще прилага същото отношение към своите служители, тоест ще знае много добре какво мотивира тяхното поведение, защото той трябва да е наясно с това. За да мотивира екипа си, той трябва да му посочи една ясна, постижима цел, и да накара хората да му повярват.
В стремежа си да успеят, някои ръководители прибягват до клюки и интриги, дори толерират това. Според Яна Кирова, не това, обаче, е успешният подход. Ръководителят не трябва да толерира интриги, защото рано или късно това ще придобие обратен знак и ще се обърне срещу него. Така сам ще се окаже в конфликти, които ще похабят както неговата енергия, така и тази на служителите. За да могат служителите да се фокусират върху своите задачи и да дадат максимума от себе си, ръководителят трябва да им осигури спокоен работен климат.
Важно е също да се спазва една уважителна дистанция между ръководителя и служителите, това респектира и по този начин се запазва личното пространство и на едната, и на другата страна. Ръководителят е овластен, и ако не е почтен и не е етичен, би могъл да се възползва от тези свои правомощия.
Броят на въведените в експлоатация жилищни сгради през второто тримесечие на 2025 г. е 1 256, а новопостроените жилища в тях са 6 001. Това показват предварителните данни на Националния статистически институт От въведените в експлоатация новопостроени жилищни сгради през второто тримесечие на 2025 г. със стоманобетонна конструкция са 76.3%, с тухлена -..
От тази вечер започва 13-тия Национален събор за народно творчество в Копривщица. Съборът ще продължи до 10 август. Основни организатори са Министерството на културата, Община Копривщица, Областната администрация на Софийска област, Институтът за етнология и фолклористика с Етнографски музей при Българската академия на науките (ИЕФЕМ - БАН). Освен..
От утре, 9 август, в Самоков отново потегля туристическото влакче. Маршрутът на атракциона тази година ще бъде по-дълъг, съобщават от общината. Влакчето ще се движи по улиците на Самоков до 24 август по утвърдено разписание. Общината иска да закупи свое влакче, вместо да наема такова, като оферти се приемат до 12 август, а заложената сума е до..
Изкуственият интелект (ИИ) има огромен потенциал за създаване на иновации, които да балансират между технологичен напредък и социална отговорност в сферите на екологията, образованието, медицината, инженерството, финансите и много други. Покрай ентусиазма в медии и социални канали, както и дигитални термини като облачно пространство в ИИ..
Група Overhook , пусна новата песен, наречена "Bad toro" . Тя прозвуча премиерно - съвсем топла-топла, в ефира на Радио София, ден преди да бъде пусната официално във всички музикални платформи. Гост в предаването беше Nick ST, който разказа повече . "Новата песен се казва "Bad Toro" (Лошият бик). В нея се разказва за един минотавър, който..
Тази седмица правителството одобри създаването на еднолично акционерно дружество с държавно участие в капитала „Магазин за хората“ с цел осигуряване на достъпни български стоки. Министерският съвет прие разпореждане за образуване на еднолично акционерно дружество с държавно участие в капитала - "Магазин за хората“, със седалище в София. Утвърдено..
Изнесеното ни "Радиокафе" в разгара на 28-ото издание на Банско джаз фестивала е разположено точно до сцената в парка на курортния град. На нея в 11 часа всеки ден се представят проектите, селектирани за Джаз академията, а вечер 19 тук тече най-новата линия на фестивала – концертите от световната сцена. Именно от новото тази година и многобройната..
Ясно