Едно от основните качества, необходими на всеки ръководител, е създаването на уважение и доверие в служителите. За да спечели доверието на своите служители, ръководителят трябва да е морален и справедлив. Но, за да се радва на истинско уважение, а не на престорено, ръководителят трябва да направи и още:
На първо място един успешен ръководител трябва да притежава емоционална зрялост. Той трябва да е наясно със своите убеждения, със своите недостатъци, със своите самозаблуди, със силните си и слабите си страни. След като познава в такава добра степен себе си, той ще прилага същото отношение към своите служители, тоест ще знае много добре какво мотивира тяхното поведение, защото той трябва да е наясно с това. За да мотивира екипа си, той трябва да му посочи една ясна, постижима цел, и да накара хората да му повярват.
В стремежа си да успеят, някои ръководители прибягват до клюки и интриги, дори толерират това. Според Яна Кирова, не това, обаче, е успешният подход. Ръководителят не трябва да толерира интриги, защото рано или късно това ще придобие обратен знак и ще се обърне срещу него. Така сам ще се окаже в конфликти, които ще похабят както неговата енергия, така и тази на служителите. За да могат служителите да се фокусират върху своите задачи и да дадат максимума от себе си, ръководителят трябва да им осигури спокоен работен климат.
Важно е също да се спазва една уважителна дистанция между ръководителя и служителите, това респектира и по този начин се запазва личното пространство и на едната, и на другата страна. Ръководителят е овластен, и ако не е почтен и не е етичен, би могъл да се възползва от тези свои правомощия.
През новата седмица коментатори във "Форум" са гражданският активист Веселин Кръстев и урбанистът Калоян Карамитов . Днес те обсъждаха следните теми: След решението на Конституционния съд и разместванията в парламента . От излезлите наяве изборни манипулации към по-малко доверие във вота и желание за участие на гражданите. Отзвук на..
Сезонните алергии през пролетта са повтарящи се състояния много наподобяващи настинката или хремата. Свързани са с течащ, запушен нос, със сърбежи и отоци по лицето, кашлица, дори и с обрив по тялото. В започналия поленов сезон тези симптоми се появяват, когато причинителите достигнат и задминат определен праг на поносимост от човешкия..
За поредна година Висшето училище по застраховане и финанси (ВУЗФ) организира безплатна финансова академия за ученици от X до XII клас . Много млади хора завършват без базови познания за това как да управляват бюджета си, как да разпознават финансови измами или как да вземат информирани решения за бъдещето си. Именно затова ВУЗФ, като..
Започна Световната седмица на парите (GMW) - годишна глобална кампания за повишаване на финансовата осведоменост на младите хора. Организатор е Международната мрежа за финансово образование на Организацията за икономическо сътрудничество и развитие (OECD/INFE). 13-ото издание ще продължи до 23 март , а координатор на националните..
Филмът "Триумф“ тръгва по кината в България на 21 март 2025 г. Черната комедия на Кристина Грозева и Петър Вълчанов е вдъхновена от една от големите загадки на миналия век – дупката в Царичина. Секретна работна група от високопоставени офицери от българската армия, ръководена от ясновидка, започва да копае дупка в търсене на мистериозен артефакт...
Какво се случва с дамското трио People of Maha , след първото им Централноевропейско турне разказа в предаването “Радиокафе“ Мила Нинова , която е част от групата. “Беше много интересно, много интензивно, с моменти, при които вокалистката си губи гласа, защото имахме по пет участия в един ден, едно след друго“, посочи тя, спомняйки си..
Инфраструктурата на Фабриката за изкуствен интелект в България трябва да е готова до края на 2026 г. Подготвителните дейности започват съвсем скоро. Това е стратегическа инициатива за цяла Европа и тя ще се развива с приоритет. Това подчерта инж. Борислав Петров, изпълнителен директор на Института за компютърни технологии и..