Офисът на бъдещето ще прилича много на дом

Много български технологични компании използват хибриден офис, защото младите хора са активни и искат своята гъвкавост, искат да имат лично време, но заедно с това имат голямо желание да работят. Хибридният начин на работа вече стана много популярен и видим, но той се прилага и у нас от години. Когато кризата отмине, личният контакт и директните срещи ще продължат, тъй като ние сме хора, а не роботи. Уебинарите ще продължат да помагат, но те не могат да заместят нормалното общуване.

Таня Косева - Бошова коментира резултатите от международно проучване, според което едва 5-7 процента от работната ръка в света е била в дистанционен режим преди пандемията. Сега този дял се очаква да достигне до 15 на сто. Важно е да се отбележи, че тези данни показват съотношението при всички работещи, а не само на хората от офисите. Проучването показва също, че офисът си остава мястото, където се развива една компания и не е възможно всички служители да работят от вкъщи постоянно.