"Екипът на София" работи за решаването на проблемите на столицата

"Това, което искаме да направим, е да вложим знанието и тези медиаторски качества и мрежа от експерти, които имаме в решенията на проблемите на София. Искаме след една година, след следващите местни избори столицата да се управлява по много по-добър начин, отколкото сега и в тази си цел влагаме този наш медиаторски и експертен ресурс. На практика това значи, че желаем да помогнем за сформирането на предизборна коалиция, която да се ангажира с конкретни решения за бъдещето на София и съответно ние да участваме в този процес", отбеляза арх. Георгиев.

Той добави, че за една качествена трансформация на града е нужна съвместна работа с партии, експерти, квартални общности, както и целия капацитет, който съществува в този град, и който в момента хаотично се използва и координира. Планирано е увеличение на броя на членовете, като до момента те са над 60.

Калоян Карамитов посочи, че екипът има опит за работа с данни и може да обединява хора, организации, бизнеси, граждани около идеята заедно да бъде планиран града и допълни:

"Ние имаме поне около 5 г. работа в София по градски теми с много различни заинтересовани страни в различни формати, с резултат, който е видим".

"Светогледа, който имам и смятам, че в екипа ни така го разбираме е, че ние трябва да запретнем ръкави, ние трябва да се организираме и да не чакаме някаква свръхсила и свръхчовек. Ако се интересуваме от средата, в която живеем и ако не искаме да се оплакваме и всъщност енергията да я влагаме в коментари пред телевизора на ракия и салата, то запретваме ръкави, организираме се, обединяваме се и си свършваме работата", отбеляза арх. Георгиев.

По думите на Карамитов идеите са навън, а добрите решения са ясни и се комуникират от други организации, като въпросът е кой ще осъществи тези идеи. Той посочи, че "Екипът на София" притежава екпертиза и са предложени пътеки за тяхното претворяване в града. Топ приоритетите са паркирането, зелената система и въздуха.

"До момента сме видели наистина много хора, които могат, знаят и които не са само извън администрацията. Има и такива хора, които са и в самата община, на които обаче не им се дава шанс да работят по начина, по който те считат за правилен спрямо своята експертиза, а трябва да отговарят на някакви други неясни мотивации. Въпросът е, ние да създадем такава платформа, която да им дава шанс да бъдат експерти, те затова са учили, затова са работили", посочи той.

Арх. Георгиев допълни, че нещата не се свеждат само до експертността, защото тя е важен компонент, но цялата картина се гради от повече аспекти, като един такъв е гражданското участие, а от друга страна са политическите партии. Освен това информационната кампания е важна за прилагането на непопулярните мерки.

Повече подробности можете да чуете в звуковия файл.