Целта е да се даде публичност на участието на жените в ръководните и лидерски постове на организациите, както и да се даде глас на добрите практики за постигане на равни възможности за всички и недопускане на дискриминация.
На 14 ноември ще бъде организиран и Форум по темата, а това е и датата, на която ще бъдат връчени наградите, каза в предаването „Ритъмът на столицата“ Лидия Шулева, член на УС на СЖББ.
„Ще направим дискусия за това колко са важни за нашето общество тези проблеми, намират ли място в политиките на фирмите и изобщо как хората се отнасят към всички тези проблеми. Това е конкурс, който ще даде награди и те са в пет категории – „Вдъхновяваща инициатива за разнообразие, равнопоставеност и приобщаване на работното място“; „Вдъхновяваща инициатива на работодател в подкрепа на работещите родители, на семейството и децата“; „Вдъхновяваща инициатива за преодоляване на стереотипните нагласи и приобщаване на малцинствените групи и хора с увреждания“; „Вдъхновяваща инициатива за овластяване на следващото поколение жени таланти“; „Компания шампион в представяне на жени на ръководни и лидерски позиции“, отбеляза Лидия Шулева.
В конкурса могат да участват личности, компании и организации, които осъществяват дейност на територията на България или ефектът от дейността им да се реализира на територията на страната.
Усилията и напредъкът винаги трябва да бъдат отбелязвани и поощрявани, добави Теодор Радонов от ЕИБ.
„Едно общество е силно само, когато съществуват механизми на вътрешна солидарност, именно осигуряващи равен шанс за напредък. Съвсем наскоро правихме едно проучване, което даде доста интересни и обнадеждаващи резултати, а именно за финансирането на жените предприемачи и как да осигурим повече възможности за растеж. Резултатите показаха, че постепенно забелязваме нарастване на рисковия капитал и началното финансиране, именно за европейски дружества, които са ръководени и притежавани от жени. Затова всички тези процеси трябва да бъдат поощрявани“, каза Теодор Радонов.
Срокът за подаване на кандидатури в конкурса, който е напълно безплатен, е 15 октомври 2022 г.
Подробности можете да чуете в звуковия файл.
Третата седмица на юни "Форум" започва с коментарите на политолога и преподавател в НБУ Христо Панчугов и Павел Вълчев - политолог и социолог от "Алфа рисърч". Днес водещият Лъчезар Христов ги провокира с темите: "Алфа рисърч": Все повече българи одобряват еврото, но искат информация за процеса "Алфа Рисърч": 46,5% са за..
Ангел Георгиев - партньор и директор "Бизнес развитие" в СмартТест, е избран за член на Управителния съвет на Българска асоциация по информационни технологии (БАИТ) и ще отговоря за ресор "Средно образование". В рамките на новата си роля Ангел Георгиев ще работи по стратегически направления, целящи системна интеграция на технологиите в..
С акция пред районната администрация "Илинден" роми отбелязаха двата месеца, откакто домовете им в ж.к. "Захарна фабрика" бяха разрушени и те останаха на улицата. С мирната демонстрация, подкрепена от правозащитни организации, за пореден път се настоя за алтернативни решения, които да гарантират жилища и достъп до социални и здравни..
За улеснение на купувачите във връзка с резервите им при прехода към еврозоната, от платформата "Ние, потребителите" изготвиха и разпространяват таблица за бързо и удобно превалутиране от лева в евро. "Бизнесът като че е по-подготвен за новата валута, но гражданите все още имат своите притеснения. Мнозина се питат дали ще могат да се..
Георги Ганчев е коуч и ментор в една доста чувствителна сфера - как да променяме себе си, чрез болките и проблемит е, които ни поднася животът? Ключът към успешното справяне с предизвикателствата той открива сам за себе си, минавайки през труден етап на раздяла в живота. Решава да потърси подкрепа чрез психологията, философията и..
За поредна година Образователният център на Националния етнографски музей при БАН организира Лятна школа за деца. От 16 до 20 юни 2025 г., децата имат възможност да учат, творят и играят в атмосферата на музейната среда. В рамките на една седмица участниците ще се потопят в света на етнографията и историята чрез интерактивни уроци и увлекателни..
Съществува огромен недостиг на кръводарители , и то от години. Към този проблем трябва да добавим липсата на достатъчно кадри е наложените порочни практики , тревожни са от Българската организация за доброволно кръводаряване (БОДК). И настояват за цялостна ревизия на системата на кръводаряването в България. В кръвните центровете кадровият..
Ясно
Разкъсана облачност