За никого не е изненада, че IT секторът привлича все повече нови кадри. Професия в тази посока е една от най-често избираните от учениците и току що завършилите студенти. Но това, което става все по-често срещано, е преквалификацията на кадри от други сектори в средата на техния професионален път. Затова ние питаме - какъв е пътят към професия програмист от нулата и всеки ли може да започне кариера в този сектор. Възможни отговори ни дават гостите. Първа е Надя Атанасова, мениджър „Технологични обучения" в Телерик Академия:
"В сектора се търсят супер много хора - ще има над 30000 работни места в България за следващите години. Всеки, който има желание да остане в крак с бъдещето, не може да не се отправи към IT сектора. Хората при нас искат да се надградят, не просто да се преквалифицират. Средната възраст в нашите програми е над 30 г., те са и доста успешни. Добрата дигитална култура е необходима, за да разберем всяко нещо, с което работим. Всички услуги стъпват на тях.
Хората не си дават сметка първоначално, че нещата не са толкова лесни, но най-трудното е да се хвърлиш. Не търсим хора с предишен опит, търсим мотивация. Сферата е огромна, за всеки има място. Имаме програми, които са безплатни, започва се от нулата и за месец разбираш, дали това е за теб. Подготвителните курсове са в събота, даваме възможност на участниците да вземат сравнително информирани решения. За свободното време е само подготвителният курс. Иначе заетостта в 6-месечния курс е ежедневна.
Като човек учил много, мога да кажа, че работата е тегава и ако не те влече решаването на проблеми, няма цифра, която да те накара да останеш. Това не е занаят, а е изкуство."
Ето и мнението на Светослав Димов, CEO на Dev.bg:
"Имам теория, че дори да имаме възможност да си попълним нуждите с 30000, на сектора вече ще му трябват 50000. Недостигът е голям, дори на пазари с повече кадри, има все-повече търсене. Още по-интензивно става това с CHAT-GPT. Част от айти професиите ще се изменят, но няма да изчезнат. Разрастването на сложността на задачите прави меките умения все по-търсени.
Има много CV на бъдещи колеги, на тях им е най-трудно да намерят първата си работа в сектора. Но все-повече компании развиват стажантски програми за тях. Много зависи от мотивацията. На архитекти например, любопитството им помага да се развиват възможно най-бързо.
Често хора, които се преквалифицират на по-напреднала възраст, с интерес и труд, успяват да пораснат по-бързо, благодарение на житейския си опит. Съветът ми към търсещите кариерна смяна е, първо да се срещнат с хора, които я вършат. Ако нямата достъп до подобен тип хора, в сайта ни свързваме с такива. Предаването на знание е залог за успех в индустрията ни."
Българките от Time2Dare станаха първият и единствен засега изцяло женски ветроходен отбор в историята на престижната международна регата Aegean 600 , който успява да завърши, и първите носителки на специалната награда на Хера , връчвана на най-женския екипаж в памет на Гана Конончук, учредена след смъртта ѝ през 2024 г. Въпреки..
Лятното кино на Кинематограф се завръща по парковете в София и страната с изцяло нова филмова програма, с подобрен дизайн на кинозоната и още нови изненади за зрителите Организаторите обещават срещи с най-големите и актуални майстори на късометражното кино от последните три години. Тази вечер от 20:30 ч . проектът гостува в столичния..
Музиката е универсален език, който обединява, вдъхновява и вълнува. Но за онези, които не могат да я чуят, тя често остава недостъпна. На концертите на Dream Theatre , Gun's 'n'Roses , и в трите дни на фестивала Hills of rock за пръв път на Балканите тази бариера бе премахната от организаторите чрез представянето на революционните..
Преди около седмица членове от училищното настоятелство към столичното 104. ОУ "Захари Стоянов" в кв. "Гоце Делчев" започнаха изграждането на зеленчукова градина. Пространство зад физкултурния салон на училището вече е почистено и подготвено с обособени дъсчени кашпи или по-скоро повдигнати лехи. Проектът предвижда изграждане на зеленчукова..
Във връзка с подмяна на спирателен кран на ул. "Здравец", кв. "Ботунец" , от "Софийска вода" предупреждават, че на 30 юли (сряда) се налага спиране на водоподаването от 9:30 до 21:30 часа на клиентите на „Софийска вода“ в района на: ул. "Зорница", ул. "Витиня", ул. "Мусала", ул. "Извор". Заради подмяна на спирателен кран по ул. 24, кв. "Обеля"..