Професионалисти по човешки ресурси разискват предизвикателствата и тенденциите в сектора

Българската асоциация за управление на хора (БАУХ) организира пролетно HR събитие, което ще се състои от 10.30 до 18.00 часа на 15 юни в София под наслов “HR Updates 2023”.

В откриващата сесия например, ще бъдат представени резултатите от проучването на Manpower Bulgaria “HR Screening 2023” с данни от 472 HR професионалисти за техните реални роли и отговорности в рамките на функцията по управление на човешките ресурси, за предизвикателствата, пред които са текущо изправени, за потребностите от надграждане на уменията. Ще бъде поставен акцент върху анализа на получените резултати – какво говорят те за развитието на професията в следващите години, както и какви са тенденциите в търсенето на кадри, как да се използват новите технологии, за по-успешен процес по подбор и привличане на кандидати, доколко българите в чужбина имат намерение да се завърнат и на българите в страната - да я напуснат, съществуват ли възможности за наемане на хора от чужбина за работа от дистанция, без релокиране в България.

На форума ще бъдат проведени дискусионни формати, ще се дадат насоки, съвети, добри локални практики в помощ на оперативната работа на специалистите по управление и развитие на хора в 4 ключови области: подбор, възнаграждения и придобивки, обучение и развитие, администриране на персонала. 

„Българската асоциация за управление на хора съществува вече 23 години. За първи път Управителният съвет поема такъв риск - да промени целия формат, който предлагаме ейчарите (от англ. HR – човешки ресурси) в България. Решихме, че съвремието се променя и ако ние не се адаптираме, не си говорим и дискутираме, не споделяме това, което се случва, няма да сме общност и няма да отговорим на новите предизвикателства. На срещата искаме „да си сверим часовниците“, да видим какво се случва, и то на национално ниво в България. Ще обсъждаме проблеми, ще обсъждаме законодателни промени. Трябва да не изоставаме от темпото на промените и затова ще дискутираме по споменатите 4 сектора", пред БНР-Радио София Детелина Смилкова (▲) – председател на УС на БАУХ. 

По думите ѝ вече самите кандидати диктуват условията на пазара на труда. Работодателите трябва да се съобразят с изискванията. За младото поколение факторът заплата вече не е най-важен. Младите хора вече се интересуват от кариерна посока от хоризонт за развитие, какво ще им донесе удовлетворение.

Още подробности за предизвикателствата в сектора и за предстоящия форум чуйте в разговора на Катя Василева.