Ефирни телефони: 02 963 56 50 и 02 963 56 80
Размер на шрифта
Българско национално радио © 2025 Всички права са запазени

IT компания предлага платен стаж за хора с аутизъм

Снимка: Архив

IT компания предлага двугодишен платен стаж за хора с аутизъм, за да ги приобщи в работна среда. Това е иновативна програма доказала своята ефективност в англоезичните страни и която ще се проведе за втори път у нас. Колко хора са нужни, какви са условията за включване и как хората с невроразнообразие могат да бъдат полезни на пазара на труда? Подробности разказаха Мартин Благоев мениджър на програмата за България и Полша и психологът Ана Сапунджиева от Сдружение Асоциация Аутизъм.

"Ние сме много социална компания, която се грижи не само за хората, които работят в нея, но и за общностите в държавите, в които оперираме. Основната цел на програмата е, да приобщи хора от аутистичния спектър и да им даде перспектива за работа в IT сферата. Това се случва чрез определени иновативни действия, екипи и като цяло структура на подкрепа", каза Благоев.

Първата част от програмата е започнала още през март 2023 г., а някои от момчетата, които се обучават са успели да получат и сертификати. По думите на Сапунджиева адаптацията включва много компоненти. За да се случи тази интеграция, самият човек с аутизъм трябва да е наясно със своите особености, трудности и своите изисквания как да бъде организиран деня му.

"Съветваме хората, които общуват с нашите стажанти да не очакват, че с тях ще могат да водят социален разговор, такъв, който е много непринуден и неформален. Поне в началото тяхната нагласа е, че ще говорят по същество", отбеляза тя.


Процесът на кандидатстване е удължен до 8 октомври, а хората, които имат желание да участват трябва да са над 18 години. Английският език на добро ниво е задължителен, както и мотивацията. В момента се търсят още 7 човека, но за отворените 7 позиции ще бъдат наети само най-подходящите. След крайния срок ще има информационна сесия, както и предварителна оценка на кандидатурите. Следващата стъпка е подборът, който ще трае 4 дни, на който подбор участниците ще бъдат информирани за програмата.

"Процесът на подбора е създаден и развит по начин, който да е максимално щадящ и предразполагащ кандидатите да покажат своите умения. Първо трябва да се справят със задачи, които изискват логическо мислене и комбинативност за това, доколко са чувствителни към детайли. Но също така и как протича процесът на комуникация при тях и доколко са способни да работят в екип", отбеляза Сапунджиева. Тя добави още:

"Така организиран щадящ процес по подбор няма развит никъде, като стандарт. Обикновено интервюто за работа протича под формата на разговор. Изискват се твърде много и добре развити социални и комуникативни умения, което е слабостта на тези хора. А пък тези, които се нуждаят от защитена среда, в която да полагат труд се сблъскват те и близките им, че няма разкрити подобни работни места."  

Желаещите могат да кандидатстват на страницата на програмата.

Повече подробности можете да чуете в звуковия файл.

По публикацията работи: Никола Стоянов

БНР подкасти:



Последвайте ни и в Google News Showcase, за да научите най-важното от деня!
Бъдете наши приятели във Facebook, следвайте ни и в Instagram. За да научавате всичко най-важно, присъединете се към групите за новини – БНР Новини, БНР Култура, БНР Спорт, БНР Здраве, БНР Бизнес и финанси.
ВИЖТЕ ОЩЕ
Борис Георгиев

Творчески ателиета за посетителите в цветният оазис "Green Gallery"

"Добър вечер, София" казаха Яна и Роман директно от Green gallery - едно ново пространство за екзотични растения и флорално изкуство, където цветята присъстват във всякакви видове и форми. "Имаме фотография, има графика, живопис, акварел - в общи линии, без ограничения в някакъв конкретен стил, дори авторите влизат в нетипични роли, като..

публикувано на 25.07.25 в 18:03

Разширението на метрото през "Слатина" включва 6 станции и 2 буферни паркинга за 340 автомобила

Около 1/3 от метрото през "Слатина" е готово. Изграждането на трасето от 6 станции трябва да завърши през есента на 2027 г. Разширението напредва с добри темпове, констатираха днес кметът на София Васил Терзиев, проф. инж. Стоян Братоев и изпълнителния директор на „Метрополитен“ Николай Найденов, заедно с кмета на район "Слатина" Георги Илиев...

публикувано на 25.07.25 в 17:26

Частичното бедствено положение в Община Костинброд остава до понеделник

След пожара частичното бедствено положение на територията на засегнатите населени места в Община Костинброд остава до понеделник, съобщи пред БНР-Радио София кметът Трайко Младенов. В момента продължава описването на щетите. "Още очакваме от компетентните органи да ни кажат какъв е източника на възникналия пожар. Първата ни задача беше..

публикувано на 25.07.25 в 16:28

Организират кампания за възстановяване на туристическата маркировка на Витоша

Вече три години от гражданска инициатива “Княжевецъ“ организират доброволчески акции за почистване на отводнителните канавки на туристическите алеи в Княжевската борова гора - биват премахвани наноси и пясък, а материалът се връща в издълбаните от водата алеи. Целта е, те да не се увреждат от стичащата се вода. Сега е ред да се направи..

публикувано на 25.07.25 в 16:13

Димитър Петров: Ако кажа, че СОС изпраща успешен сезон, ще излъжа

Много от нещата, които искахме да решим и приемем в Столичния общински съвет (СОС) през този сезон, не можаха да станат, защото или бяха блокирани в ранен етап, или бяха саботирани в самите сесии. Съветът може да направи много неща, но политическо отношение излизаме във ваканция нито като оптимисти, нито като песимисти. Това е оценката пред..

публикувано на 25.07.25 в 15:29
Природен парк „Витоша“

"Безотговорността е най-опасната искра" - напомня кампания за опазване на горите

В разгара на активния сух и много горещ летен сезон, стартира кампания, наречена “Безотговорността е най-опасната искра“ . Темата ѝ ще бъде “Разходи се сред природата - не оставяй следи“ .  В предаването „Добър вечер, София“ разговаряме с инж. Дарин Ковачев - главен горски инспектор към дирекция Природен парк “Витоша“ , за това по какъв начин..

публикувано на 25.07.25 в 14:45

Със сатирични видеа Мими Шишкова популяризира демократичните ценности

Мими Шишкова е позната в социалните мрежи като "проклета жена".  Тя разказва политически сюжети в TIkTok видеа . Редовно качва в платформата хумористично съдържание, с което обяснява как работят някои институции или пък критикува политически партии. Случвало се е китайското приложение да свали нейно видео, но сега вече изтрива целия ѝ профил...

публикувано на 25.07.25 в 14:10