Разнообразие на коледните стимули към служителите се наблюдава през последните няколко години, каза пред Радио София изпълнителният директор на компанията Надежда Василева.
"Ако преди 5-6 години основният стимул беше финансов, особено след Covid работодателите започнаха да стават доста изобретателни по отношение на това как да увеличат ангажираността на служителите, как да увеличат присъствието им в офиса. Какъв по-подходящ период от Коледа, когато могат да се създадат различни инициативи“, каза Василева.
Финансовите коледни бонуси са в голям диапазон в зависимост от заеманата длъжност и вида на компанията. В производствената индустрия например, бонусите варират между 200 и 750 лева, докато в големи IT компании, паричните бонуси са в по-големи размери. Трябва обаче да се прави разграничаване между коледните бонуси и годишното допълнително възнаграждение за добро представяне на даден служител, обясни Надежда Василева.
Тя добави, че глобалната икономическа нестабилност през последната година се отразява и на българския пазар.
"Това прави работодателите по-внимателни в техните разходи. В предходните години, особено в IT сектора и аутсорсинг индустрията, имаше по-щедри подаръци и по-щедри инициативи за служителите", посочи Надежда Василева.
Често срещана практика сред българските работодатели през последните години са коледните партита и тематичните подаръци за празниците.
Доволни ли са служителите от коледните бонуси, които получават можете да чуете в звуковия файл.
В Община Своге и това лято работиха по водния цикъл в града, а и за подобряването на достъпа до питейна вода в селата. " Преди няколко години водата на Своге спря за няколко дена и стана доста страшно. Затова през последните 4-5 години общината инвестира в подновяване на водопроводата мрежа над 40 милиона лева - и за водния цикъл, и по..
Фондация "За доброто" в сътрудничество със Специализираната болница за активно лечение на детски болести "Проф. д-р Иван Митев" и експертния екип на Future Values HTA , започва пилотен проект, посветен на грижата за деца с диабет. Предвижда се да бъде създаден модел за интегрирана грижа, който поставя пациента и семейството му в центъра..
Застаряването на българското население се потвърждава и от данните, отбелязани в Отчета за 2023 – 2024 г. за изпълнение на Националната стратегия за активен живот на възрастните хора в България (2019 – 2030 г.) , публикуван за обществено обсъждане. Към края на 2024 г. почти една четвърт от населението ни е на възраст над 65 години (1 544..
Горещият темперамент на Испания превзема София с изложба на испанския художник Хосе Мария Мирайес, в галерия “Heritage“ (Наследство). Пред Радио София за нея разказа Благовест Зерлиев, който е част от екипа на галерията, познат също и като вокалист на групите “Атлас“ и “Акустика“. “В унисон с логото на нашата галерия "Наследство",..
Често родителите не знаят, че логопедът може да им помогне, освен за говорни дефекти или трудно проговаряне на детето, но и за възпитанието и поведението на малчуганите. Това каза пред Радио София консултантът по детско развитие и логопед Анна Влаева. "За "Р“ и "С“ търсим логопед, за всичко останало не знаем към кого да се обърнем. Истината обаче е..
Седмото издание на Шипка фест '25 очаква своите посетители от 5 до 8 септември за първи път в София. Предвидена е богата музикална програма, изложби, филми, занаятчийска занимания, лекции. Софийските локации на фестивала са три: Галерия “Академия” при Националната Художествена Академия ; Зала Сингълс – НДК / А4 и в..
Новото платно на моста над "Бакърена фабрика", в район "Връбница", е отворено за движение от миналата седмица. Предстои полагане на нова маркировка и ново осветление в старата част на моста, съобщи пред Радио София кметът на района Румен Костадинов. Той добави, че е предвидено и разширение на булеварда в посока "Орион“. "Това е част от Западната..
Ясно
Разкъсана облачност