Конкурисање за посао по огласима објављеним на сајтовима за запошљавање данас је једноставно, брзо и на дохват клика. Везу између оних који траже посао и оних који га нуде олакшава мобилна апликација коју је разрадио Цветослав Захаријев. Пракса доказује да је начин претраге веома ефикасан, штеди време и људски ресурс приликом прегледавања докумената важних за избор кадра. Аутор платформе је стручњак за софтвер који се по дипломирању и стеченог искуства у Шкотској вратио у Бугарску. Платформу nPloy направио је специјално за бугарско тржиште рада, након што је утврдио да код нас има пуно непопуњених радних места за која се не могу наћи раднци због нејасноће у огласима за посао или једноставно због чињенице да оглас нису прочитали људи који показују интересовање за њега. Главна тежња Цветослава била је да пружи једнаку шансу кандидатима за исту позицију, као и да захтеви послодавца буду транспарентнији.

„Све информације приказују се на дисплеју мобилног телефона и човек не мора да лута између различитих огласа“ – објашњава Цветослав. По његовим речима, свако може да упише кључне параметре у вези са траженим послом а платформа аутоматски бира прикладне предлоге. „nPloy није у основи тренутног мог пословања, платформу сам створио да би људи могли да лакше нађу посао – у свако доба и на сваком месту“, каже наш сународник и наставља:

„Начин конкурисања је сасвим једноставан – повлачењем прста десно потврђују се одобрени огласи. Исто се односи и на послодавца – он одобрава кандидате само једним покретом прста. Уколико се интереси поклапају, отвара се чат. Кандидат и послодавац могу да коментаришу, да заказују интервју и да размењују радне фајлове. Оно главно што сам хтео да постигнем је да олакшам тренутно тржиште рада, јер сам ја као послодавац, при томе у северозападној Бугарској – једном од најзаосталијих региона наше земље, проценио да у Бугарској има пуно огласа за посао – посебно се траже инжењери и стручњаци у различитим сферама. Међутим, није лако наћи озбиљне и мотивисане људе. Морамо престати гунђати, морамо бити упорни и одговорни у свему што радимо. Ако човек жели нешто, увек га може постићи – све је питање времена и напора“.

По речима Цветослава, у Бугарској има пуно талентованих људи који умеју и знају али се њихова умећа не користе рационално.

„Високо образовање сам стекао у Шкотској, у Абердину – студирао сам и радио истовремено. Посао сам тражио на специјализованим сајтовима и нашао сам тај који ми је омогућио да се школујем и да нешто уштедим. У домовину сам се вратио са идејом да у Бугарској могућности нису представљене онакве какве оне јесу у ствари. Држава покушава да нешто промени али још увек не успева да младим људима покаже да је она место у којем се они могу остварити. Трудим се да преко мог посла покажем мојим вршњацима да у Бугарској може постојати перспектива, да овде има довољно од свега – свет је јединствен и веома доступан. Ствар је у томе да треба радити, треба улагати напоре, ништа не долази на тањиру. Никада до сада Бугарин није имао толико могућности да упозна туђа искуства, да стекне богата знања, да путује… Свако сам за себе бира… а све више младих људи враћа се у Бугарску, јер код нас посла има свугде – за свакога. Лично ја осећам задовољство када на неки начин доприносим друштву, када сам користан себи и мојим пријатељима.“.

Превела: Албена Џерманова