Педесет четири посто запослених у земљи каже да тражи нови посао пре него што напусти тренутни, а главни разлог томе је жеља за већом платом. То је показало истраживање бугарске стартап компаније која повезује послодавце и лица која траже посао, јавља БТВ.
Према речима анкетираних радника, за задржавање запослених важне су и социјалне повластице, додатни дани годишњег одмора и програми за обуку и квалификацију.
За разлику од 2022. године, данас све више послодаваца сматра да има довољно стручног кадра за радна места која нуде.
Највећа глад за квалитетним кадром постоји у ИТ сектору – 48%, следе сфере рачуноводства и финансија (26%), инжењеринга и технике (20%), услуживања клијената (19%), административних и канцеларијских делатности (18%).
Очекује се да ће у новембру о.г. бити потписан уговор о заједничкој изградњи прекограничног тунела дуж железничког Коридора 8, саопштио је потпредседник владе и министар саобраћаја Северне Македоније Александар Николоски, преноси БТА. „Ако све буде..
Приступање Бугарске зони евра смањиће трансакционе трошкове са кључним партнерима. Страни инвеститори су и даље забринути због стања владавине права у Бугарској, наводи се у годишњем извештају Америчког стејт департмента о инвестиционој клими у земљи,..
У софијском Интер Експо Центру се од 30. септембра до 3. октобра одржава Међународни сајам технологија за обраду метала MachTech&InnoTech, у чијем фокусу су машине и технологије у сектору обраде метала. Своје производе ће представити 150..
Краткотрајна киша
Киша
Повремено са кишом