Педесет четири посто запослених у земљи каже да тражи нови посао пре него што напусти тренутни, а главни разлог томе је жеља за већом платом. То је показало истраживање бугарске стартап компаније која повезује послодавце и лица која траже посао, јавља БТВ.
Према речима анкетираних радника, за задржавање запослених важне су и социјалне повластице, додатни дани годишњег одмора и програми за обуку и квалификацију.
За разлику од 2022. године, данас све више послодаваца сматра да има довољно стручног кадра за радна места која нуде.
Највећа глад за квалитетним кадром постоји у ИТ сектору – 48%, следе сфере рачуноводства и финансија (26%), инжењеринга и технике (20%), услуживања клијената (19%), административних и канцеларијских делатности (18%).
Привреда у Бугарској се након неколико година слабог раста почела будити, савладане су последице ковид кризе, туризам се у потпуности опоравио, што је видљиво у нашим морским летовалиштима и бањским центрима – закључак је најновије анализе Института за..
Потпредседница владе и министарка финансија Људмила Петкова изјавила је да у 2025. години неће доћи до повећања пореских оптерећења, укључујући доприносе, корпоративне порезе и порезе на доходак физичких лица. Према њеним речима, буџет за 2025. годину..
На убрзање инфлације на 1,1% у октобру у односу на претходни месец указују подаци које је објавио Национални завод за статистику. На годишњој бази инфлаторни индекс износи 1,8%. У октобру су цене робе и услуга везаних за забаву и културу порасле за..
Претежно облачно
Променљиво облачно