“Tuk tam” derneği tarafından Sofya’da düzenlenen “Kariyeren Koşer” (Kariyer Kovanı) forumu sırasında Bulgaristan Radyosu’nun yapmış olduğu ankete göre şu anda işgücü piyasasında en çok aranan uzmanlar Bilgi Teknolojisi uzmanları, pazarlama yöneticileri, outsourcing (dış kaynak) şirketlerinde çalışanlar, iş ve mali alanlarda danışmanlar. “Kariyer Kovanı”, yurt dışında eğitim almış, tecrübe kazanmış ve Bulgaristan’da becerilerini geliştirmek isteyen, Bulgaristan vatandaşlarını buluşturan en büyük etkinlik. Covid – 19 salgını nedeni ile binlerce genç temenni yurda dönüş yaptı. Bu gençler arasında memleket topraklarında, çabuk ve kolay bir şekilde, iyi ücretli iş bulmayı başaran, yüksek nitelikli uzmanlar çoğunlukta. İşe alım uzmanı Rostislav Dyankov“Şu anda yabancı dil bilen insanlara büyük talep var” dedi ve devamında şunları söyledi:
"Outsourcing sektörü hızla gelişiyor, şirketler sürekli yeni eleman arayışında. Aynı zamanda turizm gibi farklı sektörlerden insanlar, dil becerilerini kullanarak, yeni bir mecrada potansiyellerini geliştirebilecekleri ve koranavirüsten çok fazla etkilenmeyen outsourcing alanına geçmeyi tercih ediyor. Şirketler, yeni çalışanların hızlı bir şekilde işe girebilmeleri ve kendilerini geliştirebilmeleri için eğitimler sunmaya başladı bile.”
Rostislav’a göre, outsourcing sektöründe turizm gibi diğer sektörlere nazaran sürekli personel arayışı var. İşe alım uzmanı, şirketine yabancı dil bilen veya yurt dışından dönen ve kendini burada geliştirmek isteyen insanların başvurduğunu paylaştı. Ayrıca Covid-19 salgını ile birlikte birçok şirket uzaktan çalışma fırsatları sunmaya başladı. Yani, evden çalışmak hem iş başvurusunda bulunanlar, gem de şirket tarafından tercih edilen seçenek haline geliyor.
Kariyer forumu ziyaretçileri arasında Hollanda’da dijital pazarlama bölümü mezunu ve şu anda Bulgaristan’da serbest çalışan 24 yaşındaki Ralitsa Dodova da var. Hala iş kariyerinin çok başında olduğunu söyleyen genç kız, koronavirüs salgınından dolayı Hollanda’da mesleki olarak gelişme planlarını değiştirdiğini itiraf etti.
Ralitsa bir yıl önce memleketine döndü ve bir an bile bu kararından dolayı pişman olmadı. “Şansıma işler çok hızlı bir şekilde ilerledi, yani her işte bir hayır vardır!” dedi genç kız. Şu anda ülkemizde pazarlama alanında çok farklı oyuncular var ve Ralitsa’ya göre şirketler deneyimli insanları işe almayı tercih ediyor.
"Proje yönetimi alanında personele çok fazla talep olduğunu görüyorum. Ayrıca, pazarlama alanında iş başvurusunda bulunduğumuzda, şirketlerin çoğunlukla stajyer ya da eğitim verecekleri birini değil, bir pazarlama yöneticisi aradıkları ortaya çıkıyor. Şirketler insanları eğitmek için zaman ve para harcamak istemiyor. Kariyer forumuna katılmamın amacı iş pozisyonu beklentimden dolayı değil, daha çok mesleki anlamda bağlarımı geliştirmek için geldim. Ama tabii ki birileri yönetici pozisyonu için tecrübemi yeterli bulursa, ben de hemen kabul ederim " dedi Ralitsa Dodova.
Fotoğraflar: İnter Expo Center, Facebook/Rostislav Dyankov
Çeviri: Bedriye Haliz
Bakanlar Kurulu’nun 2023 yılı “Demografik gelişim” programını değerlendirme raporuna göre ülkemizde 38 yıldan bu yana ilk kez doğal nüfus artışı ile nüfus azalması arasındaki oran neredeyse sıfır düzeyinde. Bulgaristan Bilimler Akademisi Nüfus ve..
Göç konusu, Brüksel'in bu konuyu sınırlamak için yeşil ışık yakması yönünde artan baskı bağlamında, Avrupa gündeminin bir kez daha gündemine oturdu. Bazı Avrupalı liderlerin yasadışı göçmenlere karşı daha radikal bir yaklaşım yönündeki..
Geçen hafta Sofya’da 4 yaşındaki bir kız çocuğu ve küçücük bebek annesi 31 yaşında genç bir kadın yüksekten atlayarak intihar etti. Olay sonrasında öğrenildiği gibi doğum öncesinde başarılı karyer ve mutlu mesut bir aile sahibi olan kadın, ikinci..