La Agencia de Empleo galardonó con la distinción “Empleador del Año” a 27 empresas que en 2014 han contratado a personas desempleadas a través de las Oficinas de Empleo en Bulgaria.

Por primera vez, la iniciativa ha abarcado también a empleadores que no se han beneficiado de los programas nacionales o europeos de fomento del empleo. Con la mediación de la Agencia, en 2014 han encontrado trabajo en dichas empresas 3.272 personas. La mayoría de ellas fueron contratadas en la esfera del turismo, la industria ligera, el procesamiento de metales y la construcción de maquinaria. Gran parte del personal contratado en el turismo ocupa puestos temporales. Después de la temporada activa sus contratos serán cancelados. A lo largo del año han sido contratadas en dichas empresas solo 3 personas con discapacidades.

La Agencia de Empleo distinguió también a empresas beneficiarias del Programa Europeo de Desarrollo de los Recursos Humanos por haber mejorado las condiciones de trabajo y realizado formaciones profesionales. Fueron galardonados también las dos centrales sindicales: la Confederación del Trabajo Podkrepa y la Confederación de Sindicatos Independientes de Bulgaria, así como una de las cinco organizaciones de empleadores en Bulgaria, la Asociación de Capital Industrial, por haber organizado actividades de formación para desempleados. Muy orientados a la práctica son los cursos realizados por la Confederación de Sindicatos Independientes para jardineros y cuidadores a que acuden sobre todo personas que buscan trabajo en el extranjero.

Sin embargo, estas distinciones anuales que marcan la buena cooperación entre la Agencia de Empleo y la Empresa no cambian la situación en el mercado laboral, de la que no podríamos culpar solo a esta entidad pública porque la Agencia de Empleo es mediadora en el mercado laboral y los puestos laborales se generan sobre todo en el sector privado.

Según datos del Instituto Nacional de Estadísticas, los desempleados en Bulgaria suman 360 mil, el 10,8% de la población activa de Bulgaria. Los puestos vacantes son más de 18 mil. La mayor demanda de personal existe en la hostelería, la sanidad, la Administración Pública y la industria de procesamiento. Suman 3 mil millones las personas ocupadas en Bulgaria, de ellas un 23 % ocupa puestos de empleo público. De los 18 mil puestos de trabajo vacantes, menos de la mitad están anunciados en la Agencia de  Empleo. Se buscan costureras y peones con salarios de 180 a 200 euros, así como especialistas de alta cualificación en el ámbito de las tecnologías de la información y el marketing, con salarios entre 500 y 1200 euros, una remuneración que se considera buena en Bulgaria. Un pequeño detalle es que para la mayoría de posiciones laborales atractivas se requiere el dominio de un idioma exótico o de una combinación de idiomas, en la mayoría de los casos macedonio, polaco o ruso. Según fuentes informadas, las más de las veces se trata de un puesto laboral publicado pro forma y previsto para personas extranjeras, y la empresa cumple la ley que requiere que la posición sea anunciada primero en la Agencia de Empleo.

Versión en español por Vesela Petrova