Les compagnies qui n’ont pas procédé à la hausse des rémunérations de leurs effectifs en 2022 envisagent de ce faire au cours du premier trimestre de l’actuelle année, montre une étude effectuée au sein de 200 sociétés. Une grande partie des employeurs dans le secteur de la « production » envisagent une augmentation des salaires de 6 à 11%. Il en est de même dans la sphère des « Technologies d’information » et du « Commerce » dans lesquelles une croissance des revenus d’environ 10% est attendue. Le principal objectif du business consiste à essayer de garder leurs employés grâce à des stimulants financiers, ainsi que d’attirer de jeunes gens hautement qualifiés.
"Outre absorption des fonds européens, l’accélération du développement des infrastructures clés peut se faire grâce aux contrats de concession, un outil préconisé par la Commission européenne", a déclaré le vice-premier ministre et ministre des..
Le deuxième et le troisième versement au titre du Plan de relance et de résilience doivent avoir lieu d’ici la fin de l’année, comme confirmé par le vice-ministre des Finances, Metodi Metodiev. Il a participé à une réunion de la commission budgétaire..
Sur un an, l’inflation en août est de 5.3%, autant qu'en juillet, comme indiqué par les derniers chiffres de l'Institut national de la Statistique. Le coût de la vie a augmenté de 0.1% en août, contre 1.7% en juillet. Depuis le début de..
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