Има възможности за съкращаване поне с 10 процента на разходите в публичния сектор, каза в "Преди всички" Светла Костадинова, изпълнителен директор на Института за пазарна икономика. Тя представи поредния алтернативен бюджет на Института в деня, в който държавният бюджет ще бъде обсъждан в парламента.
Съкращаването на разходите може да стане по различни начини, трябва да се прецени как да се постигне - могат да се съкратят хора и да се увеличат заплатите на останалите. Дори и да не е криза, пак бихме предложили подобно решение. За административна реформа се говори от 10 години.
Заплатата трябва да се получава за резултати. Напълно подкрепяме предложението за премахване на добавките за прослужено време. Това мотивира както младите хора, така и добрите специалисти с опит. Правата не могат да бъдат запазени в сегашния вид. Това, че си стоял 10 години в една администрация, не означава, че вършиш добре работата.
В нашия бюджет залагаме умерено песимистичен сценарий с надеждата той да не се реализира. Нашият алтернативен бюджет е силно консервативен. Залагаме балансиран бюджет. Предлагаме и намаляване на някои от данъците, като например данък дивидент да отпадне. Данъкът върху едноличните търговци предлагаме да стане 10 процента вместо 15. Опитваме се да изчислим ефекта върху данъчните приходи, те биха стимулирали хората да харчат и да инвестират. Трябва да гоним балансиран бюджет - това е единственият начин да стоим добре на картата на Европа и да привлечем инвестиции.
Необходими са фискални правила - те гарантират предвидимост и стабилност, така политиците ще бъдат малко по-далече и малко по-затруднени да правят промени в данъците, много от страните в ЕС имат подобни правила, това е добър ход.
Пенсионната реформа е необходима, а това означава увеличаване на пенсионната възраст. Бюджетът не издържа толкова ранно пенсиониране. Предлагаме увеличаване на пенсионната възраст още от догодина, каза още Светла Костадинова.
Цялото интервю на Таня Величкова със Светла Костадинова чуйте в звуковия файл.
