Update Required
To play the media you will need to either update your browser to a recent version or update your Flash plugin.
Около 3000 са чужденците, които вече работят по морските ни курорти. Половината от тях са от Украйна, следват тези от Молдова. С последните изменения в Закона за трудовата миграция значително се улесни вносът на работна сила за сезонна заетост в рамките на до 90 дни за секторите "Туризъм“ и "Селско стопанство“. По настояване на бизнеса и заради липсата на български работници се позволи на кандидатите за работа, които идват от държави извън Европейския съюз, да не показват дипломи и документи за квалификация. Какъв е профилът на тези чужденци, които вече работят? Имат ли наистина умения, за да не страда качеството на българската туристическа услуга?
Обикновено хората, които започват работа в тази категория, са млади хора между 19 и 25 години, като преобладават 20-годишни и 22-годишни. Това коментира в интервю за предаването "Хоризонт до обед" Атанаска Тодорова, експерт по пазара на труда в КНСБ:
Дори има случаи, в които 17-годишни кандидатстваха, но беше невъзможно заради българското законодателство. Тези хора са привлечени от факта, че в Украйна има доста територии, които са във военен конфликт и там в момента няма никаква заетост, от една страна, от друга страна, минималната работна заплата в Украйна от 1 март тази година е 110 евро, а българската, за която те идват е 230 евро.
Цялото интервю с Атанаска Тодорова можете да чуете от звуковия файл.
