Ако един счетоводител с ампутиран крак, на който обикновено даваме към 70% неработоспособност, се яви на работа като счетоводител, кажете каква е връзката между ампутирания му крак и уменията му на счетоводител? Но той винаги ще бъде наблюдаван като човек, който едва ли не може да работи само с 30% от възможностите си. Това е първата стъпка, която ще доведе до разделянето на медицинската експертиза от експертизата на работоспособността. Втората - следва да отпаднат редица защити за хората с увреждания, които са въведени да подпомогнат хора, травматизирали се, инвалидизирали се в процеса на труда, за да не могат да бъдат изгонени от работодателите. Но тези защити са такива, че когато човек с увреждане постъпи за първи път на работа, на практика неговият работодател не може да го освободи. И оттук вече работодателят не иска да наеме човек, който след това не може да освободи, просто защото това е човек с увреждане. На трето място е изключително важно да се обърне голямо внимание на образованието и на придобиването на квалификация. И като прибавим т.нар. достъпна среда, за да може човек все пак свободно да стигне до работното място - виждате, че няма универсален ключ.
Запитан как ще спрат злоупотребите с инвалидните пенсии, Минчо Коралски отбеляза:
Когато се въведе електронно досие, лекарят вече няма да може да си измисля заболяване срещу 100 лева, тъй като електронното досие ще оставя следа човек къде е ходил, от какво се е лекувал, какви са му болежките. И тогава ще е ясно дали става въпрос за измислена диагноза, водеща до неправилно получаване на пенсия, или това е т.нар. заслужена гаранция от страна на обществото.
Цялото интервю слушайте в звуковия файл.
