Тормозът и насилието на работното място са сериозни проблеми, които изискват спешно внимание. Утре ще се проведе конференцията "Тормоз и насилие на работното място: да нарушим мълчанието", където ще бъдат представени резултатите от съвместно проучване на Фондация "Фридрих Еберт" и КНСБ. Повече информация за изследването и самото събитие ще бъде предоставена от Калина Дренска, проектен координатор към Фондация "Фридрих Еберт" България.
Същевременно, бяха оповестени тревожни данни относно условията на труд за жените в България. Според анализа на агенцията Reboot Online за 2025 г., страната ни е на 10-то място отдолу нагоре сред държавите в ЕС с резултат 7,25 от 10. Ниският резултат се дължи главно на малкия брой жени на ръководни позиции.
Конференцията утре ще се фокусира върху тормоза и насилието на работното място, като специално внимание ще бъде отделено на сексуалния тормоз в професионална среда. В рамките на събитието ще бъдат представени и анализирани данните от проведеното през 2024 г. проучване на Фондация "Фридрих Еберт" и КНСБ. Освен това, ще бъдат предложени конкретни препоръки за политики както на национално, така и на фирмено ниво, с цел ефективна борба с насилието на работното място.
В глобален мащаб почти 20% от служителите заявяват, че са били жертви на сексуален тормоз на работното място, като значителна част от пострадалите са жени. Основните причини за продължаващото неглижиране на проблема са страхът, срамът, стигмата и усещането за безпомощност. Те възпрепятстват открития диалог и прилагането на адекватни мерки за превенция и ограничаване на тормоза.
Освен представянето на проучването, конференцията ще бъде платформа за дискусия относно добрите практики в борбата с насилието на работното място. Представители на синдикати, работодатели и институции ще споделят своя опит и стратегии за справяне с проблема.
Калина Дренска, медиен изследовател и активист, както и проектен координатор към Фондация "Фридрих Еберт" България, коментира темата на предстоящата конференция в ефира на "Време за наука"
Слушайте!
