Държавните институции са поели категоричен ангажимент за улесняване на достъпа до пазара на труда, а и в България като цяло, на лица с български произход, които обаче все още нямат българско гражданство. Това увериха представителите на администрацията на заседание на Комисията по политиките за българите извън страната в Народното събрание, проведено в четвъртък, 12 юни. На него присъстваха представители на Министерството на труда и социалната политика, Агенцията по заетостта, МВР и Изпълнителната агенция за българите в чужбина.
"Те имат напълно свободен достъп и правата им са приравнени изцяло до тези на българските граждани. Заетостта им до получаване на удостоверение за български произход, ако нямат такова, се регистрира от работодателя им в Агенцията по заетостта в 7-дневен срок. От 2018 г. досега е регистрирана заетост на 1228 лица с доказан български произход", представи конкретните данни Ефремова. И добави – с цел оптимизация на процеса са предприети действия по електронизиране на процедурата по издаване на разрешения за пребиваване на територията на страната, като стъпки в тази посока са взети от ноември 2024 г, когато са заработили електронните услуги.
Работодателите обаче сигнализират за проблем с административните процедури. Представител на бизнеса на заседанието на комисията бе Ина Чукур от дружество, занимаващо се с привличане на хора с български произход за родния пазар на труда.
"Проблемът, който имаме от поне 2 години, който много ни възпрепятства да работим с българи от чужбина, е регистрационният режим в Агенцията по заетостта. Законът е такъв, че първо трябва да се регистрират там, а след това Агенция "Миграция" да им разреши пребиваването в България. Обаче в момента, в който подаваме – в 7-дневен срок, документите в Агенцията по заетостта, все още няма становище от дирекция "Миграция", и затова ни отказват. След получаване на този отказ ние не само трябва да съкратим тези хора, но и получаваме съдебни дела, които се точат по година, година и половина, което, разбира се, пречи на бизнеса, на възможността да наемаме българи от чужбина. И това често ни отказва да наемаме българи от чужбина, а се насочваме към наемане на други лица", резюмира пред Радио България казуса Ина Чукур.
Държавата обаче обещава – ще вземе мерки. Засега без конкретни срокове, но с добри намерения.
Министерството на труда и социалната политика съвместно с Изпълнителната агенция за българите в чужбина ще предложи приемането на програмата "Избирам България", която да е насочена именно към привличането на хора от трети страни с особен акцент на лицата с български произход.
"Това е програма, която се финансира от Европейския социален фонд плюс (ЕСФ+). Нарекли сме я "Избирам България", като тя има за цел привличане на кадри от чужбина. Предвидили сме 26 милиона лева и програмата ще стимулира трайното установяване в България на българи, живеещи в чужбина, на лица с български произход и лица от трети страни", представи плановете на държавата зам.-министър Ефремова.
В рамките на програмата ще се създаде и единен информационен портал, насочен към всички, желаещи да станат част от българското общество, който да ги информира за всички административни процедури, нужни за това, посочи пред Радио България Йоанна Драгнева, зам.-директор на Изпълнителната агенция за българите в чужбина.
"Надяваме се максимално бързо порталът да бъде готов. В момента сме в процес по събиране на мнения от наши сънародници от чужбина чрез анкета, която реализираме съвместно с неправителствени организации на хора, завърнали се от чужбина в България с цел да съберем най-правилно въпросите, които ги вълнуват", каза Драгнева.
Огромен потенциал има в привличането на хората от българските общности зад граница, категоричен бе пред нас и Стоян Таслаков от "Възраждане", председател на парламентарната комисия за българите зад граница.
"Две са причините да подемем тази инициатива. Откакто съм председател на тази комисия разбрах, че държавата не полага достатъчно грижи за хората от български произход в чужбина, в старите български земи. И е много важно тези хора да ги привлечем към родината-майка. Другият въпрос е чисто икономическият, защото в България все повече имаме нужда от работна ръка, фирмите изнемогват, не могат да намерят персонал. Това е една възможност, защото България, за разлика от други западноевропейски страни, които взимат чужденци, има хора, които имат български произход, но нямат българско гражданство", заяви народният представител.
